，强化体制机制保障，从温州经济社会发展实际出发，实行温州市民营经济创新发展综合配套改革试点。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三 、维权于一体的新体制。建立健全外来务工人员社会保障制度，开展职工工资集体协商制度改革试点，建立职工工资正常增长机制。（五）率先探索建立服务经济发展 ...
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考核结果使用规定。通过多年来的实践及与事业单位考核制度比较看，在考核结果的使用上应作相应改进。首先级别工资可调整为考核连续两年优秀或三年称职晋升 便于操作，一般采用周记翔实小结、月度写实自评、季度定量考核、半年定性评价、年底综合考核的办法。三是要注重平时考核资料的备案登记。建立健全平时考核工作台帐、 ...
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开始正式建立。1986年国务院还针对国内个人的收入状况又开征了收入调节税，其工资薪金征收标准不是像1980年《个人所得税法》规定的800元以上，而是400 的改革和完善方面，推进个人所得税制改革工作，研究综合与分类相结合的个人所得税制度，对一些相关的税目进行综合计算纳税，对一些不相关而又相对独立的税目 ...
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以司法公正、司法民主、司法监督为指导原则对现行陪审员制度进行改革与完善：首先，从待遇上解决陪审员的工资、奖金和福利等问题，解除陪审员的后顾之忧，激发陪审员 地位及法官的责任决定了法官必须要有娴熟的法学理论知识、丰富渊博的社会综合知识、敏捷的思维反应能力和言词表达能力。由此可见，法官的知识结构具有显见的 ...
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以司法公正、司法民主、司法监督为指导原则对现行陪审员制度进行改革与完善：首先，从待遇上解决陪审员的工资、奖金和福利等问题，解除陪审员的后顾之忧，激发陪审员 地位及法官的责任决定了法官必须要有娴熟的法学理论知识、丰富渊博的社会综合知识、敏捷的思维反应能力和言词表达能力。由此可见，法官的知识结构具有显见的 ...
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突破口，建立和完善校长负责制，实行新进教职工聘用制，完善中小学教师工资保障机制，建立起符合中小学特点的分配制度。二、改革的内容和办法（一）在中小学普遍实行“六 ，要及时予以免职或解聘。同时，教育行政部门要转变职能，运用法制、行政等综合手段管理学校，通过督导、检查、评估，依法规范学校的办学行为，把考核、 ...
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，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并应当按照200%支付劳动者延长工作时间的工资。第二十五条按照规定实行不定时工时制度的 本人原因造成单位停工、停产的，在停工、停产期间企业可以不支付责任者本人工资。第三十一条被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间的 ...
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、实用性和有效性，切实提高农民工综合素质和转移就业能力。（三）市发改委把解决农民工问题摆在重要位置。积极发展小城镇，提高产业集聚和人口吸纳能力； 等行业主管部门要根据行业特点制定有效措施，改进和加强农民工工资支付保障的管理工作。逐步扩大工资保证制度的实施范围，在建筑施工企业和其他特殊行业用人单位建立 ...
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；坚持国家、单位和个人合理负担；坚持“新人新政策，老人老办法”，平稳过渡，综合配套。 二、停止住房实物分配，全面推行住房分配货币化(四)在1998年市直属机关 、集体、股份、私营和外商投资企业)都必须建立住房公积金制度。住房公积金缴存比例为上年年底职工工资总额的5％，效益好、有条件的单位可以适当提高， ...
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因地制宜，量力而行；坚持国家、单位和个人合理负担；坚持“新房新制度、老房老办法”，平稳过度，综合配套。 二、停止住房实物分配，实行住房分配货币化 (四)在 实物分配后，新建经济适用住房按微利价出售。职工购房资金来源主要有：职工工资、住房公积金、个人住房贷款以及由财政、单位原有住房建设资金转化的住房补贴 ...
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