我已在公司工作快10年，公司现裁人，公司同意裁我，补偿按n+1，也就是11个月工资，按公司惯例，额外的餐住补贴和话费补贴共rmb600不计入工资里，我该怎样争取到按应发工资计算补尝金呢 另外我是无固定期限合同，我能争取到2n+1吗 社保我们也是按低的缴费基数买的，前5个月公司没给我缴纳...
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在职时公司曾担保买过手机。联通到公司做活动，公司曾担保分期付款买手机，每月支付一定话费，缴费期限两年。现在还不到一年，本人在公司正常办理了离职手续，且手续已办理完成。到发工资时，公司没有通知我，就扣发我工资，其理由是作为担保金。是合法的吗？我有权利去追回吗？...
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我在小企业里上班，但公司交过生育险的。那样的话我们平时工资是固定的3000元，没有任何补贴。而且我属于晚育，24周岁以后才生的宝宝。那样的话我的产假有几天？另外我看了一下，不是事业单位好像是由社保部门发放生育津贴的，那样的话我在产假期间可以得到多少工资。我们社保的缴费基数是1450。...
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单位按照在职职工的工资总额按比例缴纳，是指当月实际发生的工资总额还是上一年职工缴费基数的总额？...
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宜昌分公司又拖延缴纳鉴定费。就这样一折腾，半年过去了，最后宜昌法院以二被告不缴费，视为其撤回鉴定申请，重新组织开庭。等原、被告双方再一次坐在庭上 意见，判决福建建筑公司支付全部的工程款。 案件虽然胜诉了，但从中我们要看到索要农民工工资案件的复杂性。由于法律意思的欠缺，这类案件大多原告的证据不是很扎实， ...
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我的月工资位于社平工资偏上,但我所在企业只为我们按社平工资的60%缴纳,我想要求按我的工资总额缴纳,可以吗?有没有相关的政策依据?敬请指教!...
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我是2010年１０退休的干部，原是事业在编人员，2005年纳入企业管理，为什么在计算工资时，把1995－2005共计11年作为视同缴费年限，来讲计算工资，比别人少了好多...
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另外，我4月份有位至亲去世了，情绪不稳定，就一气之下直接离开了公司，没有结算工资，也没有办理相关离职手续，12月份，我想办理养老保险手续的转移，因为没有养老保险 怎么处理？（我提出离职时，辞职申请单保存在人力资源部，自己没有回单，在当地的社保网上可以查询到我6月和7月的缴费记录，可以证明我在公司上班）...
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您好，请问如果劳动合同中明确注明“乙方在试用期间的工资1500/月”，口头约定转正后工资2500/月。该月全勤，而最终却只拿到了1033元，被公司告知 7.5 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 未知x。 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱 这样我缴纳保险的总计不会超过120+ ...
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各区、县劳动和社会保障局，市属各局、总公司劳动处，各中央在京企业、各计划单列企业：根据北京市统计局公布的统计结果，2000年北京市职工平均工资为15726元。凡涉及有关社会保险缴费和待遇计算中使用的北京市职工平均工资，均以此为计算依据。...
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