按劳分配原则，实行同工同酬，反对平均主义大锅饭，充分体现效率优先，兼顾公平。企业内部工资制度改革要积极为转换企业经营机制、提高企业经济效益服务。（二）兼顾国家、 ，一定要加强基础管理工作，包括定员定额制度、成本核算制度、记录统计制度、考查考核制度、员工守则及奖惩制度等。特别是通过加强定员定额管理和严格 ...
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和县（市）级兽医实验室。第三条 国家实行兽医实验室考核制度。兽医实验室经考核合格并取得兽医实验室考核合格证的，方可承担动物疫病诊断、监测和检测等任务。 ，由农业部或者省、自治区、直辖市兽医主管部门颁发由农业部统一印制的兽医实验室考核合格证。对需要“整改”的兽医实验室，申请单位应当在3个月内完成整改工作 ...
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〕39号）、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于印发〈广东省环境保护责任考核试行办法〉的通知》（粤办发〔2003〕6号）和《中共深圳市委深圳市 当年综合评优创先活动中获得表彰奖励，两年内不予提拔或重用；实行环境保护目标任期考核制度，任期内连续两年不合格的，予以调整工作或转任非领导职务。第二十 ...
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〕39号）、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于印发〈广东省环境保护责任考核试行办法〉的通知》（粤办发〔2003〕6号）和《中共深圳市委深圳市 当年综合评优创先活动中获得表彰奖励，两年内不予提拔或重用；实行环境保护目标任期考核制度，任期内连续两年不合格的，予以调整工作或转任非领导职务。第二十 ...
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上认真抓好，年底向上一级或同级政府报告一次履职情况。各地区、各行业都要建立安全生产的考核制度和考核指标体系，把安全生产情况作为政绩、绩效考核的 每个人。四、各县(市)区人民政府、市直有关部门要根据市政府下达的安全生产目标责任考核，结合本地区、本部门实际逐级分解落实，建立健全各级安全生产目标管理责任制， ...
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条各单位应实行持证上岗和经过考核升级，建立健全培训、考核与使用、待遇相结合的考核制度。 第七条工人技术业务水平的考核，以《工人技术等级标准》和 就业，先培训后上岗的原则。招用技术工人，应侧重专业理论知识和实际操作技能考核，逐步做到从技工学校和各类职业技术学校毕业中补充；招用学徒工(熟练工)，应侧重文化 ...
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、市委宣传部、市委统战部、市人事局、市财政局《关于改革和完善深圳市人民政府特殊津贴制度的意见》已经市委、市政府同意，现予转发，请认真贯彻执行。关于改革 为我市经济社会发展做出新的贡献。(七)进一步建立完善考核制度和退出制度。要结合单位年度考核，建立健全考核制度，对违背基本条件者，取消资格，收回证书。( ...
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、业余学习和自学等多种形式，对工人进行技术业务培训，实行技术业务等级考核制度。通过培训和考核，建立一支适应商品经济发展、技术进步和生产(工作)需要的，技术业务等级结构合理的工人队伍。 第四条 工人技术业务考核内容以国务院各主管部门制定的《工人技术业务等级标准》为依据。国务院主管部门尚未制定 ...
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对全省9个市州和省国资委所属816户国有企业全年的改制完成情况进行考核评比。(二)扩大投资以固定资产投资统计报表数据资料为依据，围绕全年新增固定资产投资 领导小组办公室主要负责制定“发展杯”竞赛活动方案，实施“发展杯”竞赛活动考核，建立季度监测考核制度。每季度后的20日内，分别由省统计局、经委、商务厅 ...
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通知单”签发不及时以及责任单位整改回复手续不全等问题。三是能严格执行日常巡查制度，执行工程建设强制性标准力度较大。但有的单位巡查频率偏低，安全防护不到位 不够的问题。希望全省质量安全监督机构继续推进和完善责任目标考核制度，在新的一年里，创新监督制度，落实监督责任，提高监督效能，将质量安全监督贯穿于建设 ...
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