合同发生纠纷时将承担严格的法律制裁后果。所以保险格式合同不具有霸王性。但保险格式合同存在着某些弊端，因此消费者要理性对待，而保险监管部门、保险公司则 和开发。我国保险业在20世纪80年代初只有人保一家，并且国家为了避免一家垄断行为，加之消费者对保险这一特殊商品陌生，条款费率一直由履行国家监督管理职责的 ...
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的一种，它是指当事人通过约定而预先确定的、在违约后生效的独立于履行行为之外的给付。[16]从违约金的性质来看，有赔偿性违约金，也有惩罚性违约金。违约金 中的违约金条款应当受到限制。理由有：1、劳动合同不同于民事合同，劳动合同是一般是经济强者与弱者之间的合同，劳动者之所以接受该条款，往往是迫于无奈而被动 ...
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没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上不具有合法性，对原告不具有约束力。回执、补偿表、收条、协议书等虽然原告签了字，但 的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告 ...
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没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上不具有合法性，对原告不具有约束力。回执、补偿表、收条、协议书等虽然原告签了字，但 的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告 ...
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没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上不具有合法性，对原告不具有约束力。回执、补偿表、收条、协议书等虽然原告签了字，但 的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告 ...
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没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上不具有合法性，对原告不具有约束力。回执、补偿表、收条、协议书等虽然原告签了字，但 的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告 ...
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没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上不具有合法性，对原告不具有约束力。回执、补偿表、收条、协议书等虽然原告签了字，但 的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告 ...
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没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上不具有合法性，对原告不具有约束力。回执、补偿表、收条、协议书等虽然原告签了字，但 的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告 ...
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没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上不具有合法性，对原告不具有约束力。回执、补偿表、收条、协议书等虽然原告签了字，但 的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告 ...
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报请政府指定的职能部门进行行政处理，不属于濮阳县人民政府的法定职责，不应承担任何赔偿责任。第三，濮阳县人民政府不具有履行职能部门具体行政行为的法定职责，中原油田 火灾，故对于原告的损失也应承担相应的赔偿责任，因采油三厂不具有民事主体资格，故因其行为所产生的法律后果应由其上级主管单位中原油田分公司承担。 ...
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