试用期没签合同和协议，现在试用期已过，公司没让走也没给转正，要辞职该提前几天通知...
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2月的时候进了一家软件公司做实施顾问，进来的时候是已实习生的身份进的 现在转了试用期 现在我觉得这份工作不大适合我 我想辞职 压的工资也不要了 我没有跟公司签订过任何的劳动合同 只是转试用期的时候签了份保定协议 就是对公司的内部信息不外透的那种 现在我可以走吗 需要跟公司做些什么 ...
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我进一家公司工作，入职时口头约定试用期一个月，工资1800，但未签任何协议。做了二十几天，由于家中有事，主动提出离职，但老板当时反倒说是我工作没做好为由说算试用期不合格，工资按成都最低标准1050算，并且打算一月后在给工资。并叫我明天就去公司办理交接，想问下要是办理 ...
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。关键他说反正也没和你签合同，而且我只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成和工资也都是口头协议。他的理由就是我试用期不合格所以提成不给你。...
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我是2012年的特岗，当时签协议没来得及看合同，现在想辞职，知道试用期为一年，不知可否算合同违法？特岗教师不算当地正式编制，是聘用合同，由国家财政统一发工资，我刚工作半年不到，还在法定试用期内，但参加了岗前培训，请问需要支付违约金吗？还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助，谢谢！...
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劳动合同上的违约金用陪吗，还有试用期在培训阶段单位发的劳保是不是也算在培训费用...
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我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？...
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在劳动协议中规定试用期三个月，试用期内员工无故离职不给工资，现在我想辞职会拿到工资吗...
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现在没有签劳动合同，只是11年10月在学校找工作的时候签订了一个三方协议书，规定试用期为报到之日起半年。我现在想要辞职，公司领导不给说法，只说辞职要 ，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在网上看到，试用期应该辞职只要提前3天就可以了，也不用交违约金啊 ...
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请问我在一个国企上班，签的合同是两年试用期两月不过我在试用期内辞职。 辞职手续什么的都办完了，之前也在网上签约了 办完辞职手续准备提档案时说要 违约才交的不知道原单位的这种要求合理不。谢谢请帮我分析下网签的是毕业生就业协议那个文件里有个补充条款内容为“下面是与本单位签约的补充条款：报到须持毕业证，经 ...
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