X省X县X镇X居委会X组X号。原告何XX诉被告上海xx有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理, 月1日至2010年3月12日休息日加班工资3,000元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2008年4月至2010年 ...
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省x县x镇x居委会x组x号。原告罗XX诉被告上海xx有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理, 年4月至2010年3月12日休息日加班工资30,000元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金20,000元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2008年4月至2010 ...
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省X县X镇X居委会X组X号。原告刘XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理 月30日至2010年3月12日休息日加班工资16,000元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金60,000元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2008年4月至2009 ...
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提成;3、原告自2008年7月1日就未到公司上班,擅自单方解除劳动合同,公司无需支付原告经济补偿金、路费及违约金。4、社会保险不属法院审理的 明:如其主张用人单位违法解除劳动合同,应当支付赔偿金而非经济补偿金叶某某明确只要求用人单位支付赔偿金8000元以上事实有叶某某提供的江阴市劳动争议仲裁委员会澄劳 ...
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月8日公开开庭进行了审理。原告李XX及其委托代理人章X、被告XX电子公司的委托代理人庞XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李XX诉称,原告于 经济补偿金不符合法律规定。且原告在仲裁时的请求为要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金,故其要求被告支付经济补偿金的请求并未经过仲裁。请求法院驳回原告诉讼请求 ...
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本市另一家公司找到工作,做2个月后又因同样原因被解除劳动合同。原告认为被告严重违法,造成原告经济、工作、生活等损失,故请求判令被告支付不开具解除 支付患病医疗期间解除劳动合同的经济补偿金12,800元,支付一个月代通金1,800元,支付未出具解除劳动关系证明造成医疗、就业、失业等误工损害的赔偿金,支付 ...
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劳动关系。因原告对仲裁裁决不服,故诉至本院,要求被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金人民币99,204元。被告上海某食品有限公司辩称:2010年3月15日 的违纪情况或法律法规中规定的其他情形发生,甲方可以立即解除与乙方的劳动合同且无需支付经济补偿金,原告在被告所属的豫园餐厅工作。原告认为其女朋友董某 ...
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,600元,其主张该款系旅游津贴和2008年度年终奖,但未就此提供证据证明,故本院采信某公司的主张,确认系解除劳动合同的经济补偿。某公司基于双方劳动合同的 现孙某某在上述期间实际并未工作,某公司也承担了其违法解除劳动合同的责任,即支付孙某某未工作期间的工资,故孙某某再主张年休假缺乏依据,本院对于其要求 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被告支付加班工资、岗位补贴、夜班费、房租、解除劳动合同的经济补偿、工资、奖金、补贴、高温费、综合保险费。嗣后,原告以该仲裁 二、被告上海某服饰有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蒋某解除劳动合同的赔偿金6,000元;三、被告上海某服饰有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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单位在五种情况下,迫使劳动者提出解除劳动合同的,应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。 (5)劳动合同终止后用人单位应否向劳动者支付 合同或违约在先,迫使劳动者提出解除劳动合同的情况。为了保障劳动者的合法权益,同时对用人单位的违法行为予以惩戒。 3、一般情况下,劳动者在中外合资、中外合作 ...
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