省（市、区）局、企（事）业单位和劳服企业要认真贯彻执行国家对劳服企业和城镇集体所有制企业的法令和规定，以及国务院有关部门、各省（市、区 ２．实行工资总额与经济效益挂钩浮动； ３．已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率 ...
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经济贸易委员会山东省财政厅山东省地方税务局关于转发国家经贸委等三部门〈关于印发城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法的通知〉的通知》(鲁经贸综字[1997]55 承担连带责任且与债务方已签订协议的按其协议执行外，其产权归棉花企业所有。(七)其他未尽事宜，均按鲁经贸综字[1997]55号及鲁财 ...
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的劳动服务公司开办的矿井，凡是经济上实行独立核算的，其发生的伤亡事故按集体所有制企业统计；没有实行独立核算的，或虽实行独立核算，但产量、产值计入全民所有制 年）应将本地区矿山伤亡事故情况进行认真统计分析，并按下列时间要求填报《矿山企业因工伤亡事故统计表》：县级劳动部门必须在每月终了后五日内报地（市）级 ...
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各网、省(市、区)局、企(事)业单位和劳服企业要认真贯彻执行国家对劳服企业和城镇集体所有制企业的法令和规定，以及国务院有关部门、各省(市、区 ；2.实行工资总额与经济效益挂钩浮动；3.已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动 ...
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低于劳动生产率增长的前提下，职工工资、奖金的分配由董事会自主决定；符合条件的企业，应实行职工工资总额同经济效益挂钩的办法，税后不再提取奖励基金。第十四条 十四条本办法适用于下列范围：１、各种行业要求改组为股份合作制的城镇者集体所有制企业。２、本省城镇居民、自愿以资金、实物和技术等联合，共同从事生产经营 ...
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干部由企业自行任免，报上级备案。其他较小的全民所有制企业、集体所有制企业、实行厂长（经理）承包制的企业，厂长（经理）由上级委派、招聘，或民主选举产生， 企业经济责任制的通知》的有关规定，积极创造条件，改革工资、奖金制度，逐步建立企业领导干部和经营管理人员的职务工资或津贴制，并与干部的任免结合起来。四、 ...
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一般为三年。第四条本办法适用于我市实行租赁经营的小型市属全民所有制企业和集体所有制企业，或年利润在十五万元以下的国营商业、粮食、饮食、服务 负责人和有关部门人员组成考评委员会，对投标者进行公开答辩考评，从中选择优秀者。再经过企业主管部门进行品德、业绩考核后确定承租人。第十一条承租者自行确定担保人。在 ...
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承包基数和承包合同中规定的各项考核指标，承包经营者及其助手的奖励工资可以计入企业成本。第二十条超额完成承包基数和承包合同中的各项指标，其奖励工资实行工资 ，并经同级审计机关认定无误后执行。第六章集体企业承包经营者的奖励工资第二十三条县区以上集体所有制企业承包经营者的奖励工资，可参照本规定执行。第二十四 ...
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集体所有制性质的事业单位以及外商投资的原集体所有制企业的中方职工。第三条下列人员按照本办法享受待业保险：享受社会待业保险管理部分的职工（一）依法宣告破产企业 负责，待业职工在待业期间不计算工龄。第十八条符合本办法第三条享受企业内部待业保险管理部分规定的待业职工，其待业救济金、医疗补助费、丧葬补助费等， ...
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《公司法》的规范要求，基本完成公司制改组。同时，大力推进供销社企业、其他集体所有制企业和国有小型企业组建股份合作制的进程。力争用五年时间，形成多种经济 市木器公司、广州宾馆、维邦食品实业公司、富民粮油食品贸易公司等７家企业，加上已初步进行公司制改造的南方大厦集团股份有限公司、友谊商店股份有限公司、东山 ...
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