第三十五条规定，原告雅丽公司应支付被告付军英10个月工资标准的一次性伤残补助金，共计8000元（800元/月×10月=8000元）；因原、被告双方劳动 元（1395元/月×10月=13950元）；原告雅丽公司应支付被告付军英一次性伤残就业补助金（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算26个月），共计 ...
//www.110.com/panli/panli_34232302.html -了解详情
判决解除被告与原告的劳动关系；2，要求原告按2944元/月为标准支付被告一次性伤残就业补助金和医疗补助金，停工留薪期待遇和生活津贴，因原告提供的工资标准 10元，由原告重庆市某机械制造有限公司负担。义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
//www.110.com/panli/panli_32118705.html -了解详情
受伤时上年度（2009）新密市社会月平均工资（1874元）的标准计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；被告的停工留薪期为从受伤时至 元、一次性伤残就业补助金86204元、鉴定费300元，以上款项共计156779元，限本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...
//www.110.com/panli/panli_31503090.html -了解详情
43461.64元，护理费5600元，营养费1200元，一次性伤残补助金8414元，一次性医疗补助金24178元，一次性伤残就业补助金79442元，这些请求依法应予支持。原告起诉因 补助金，经本院查明，获嘉县交通运输局作为原告获嘉县公路工程公司和获嘉县县乡公路管理段的主管机关，经获嘉县交通运输局同意， ...
//www.110.com/panli/panli_29929323.html -了解详情
及法律依据，适用法律错误。请求人民法院依法判令原告不予支付被告一次性伤残补助金12208元，一次性伤残就业补助金24416元，停工留薪期工资13050元，护理费115元， 住院病历及出院证各一份。被告据此认为，自己因工受伤，达到九级伤残，应按照有关规定享受工伤保险待遇。经庭审质证，被告对原告提供的第一 ...
//www.110.com/panli/panli_27601637.html -了解详情
伙食补助费231元，停工留薪工资12504元，一次性伤残补助金12510元，一次性工伤医疗补助金20840元，一次性伤残就业补助金54184元，工伤鉴定费300元，住院期间护理费245 等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”，王兴竹从受伤之日到伤残评定之日一年有余，按规定停工留薪期为12 ...
//www.110.com/panli/panli_25753308.html -了解详情
，共计21070元（1505元/月×14个月）。二、由被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金，共计69230元（1505元/月×46个月）。三、由被申请人 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因被告前后两次住院共计97天，原告应当支付被告住院期间的住院伙食补助费（按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付 ...
//www.110.com/panli/panli_18900281.html -了解详情
工程公司之间劳动关系的同时，由榕源建设工程公司一次性支付被告停工留薪期工资26985元，一次性伤残补助金31482.5元，一次性伤残就业补助金242865元，一次性医疗补助金22487.5元，后续治疗费9969.53元，劳动能力鉴定费500元，护理费、生活补助费3066元，交通费2000元，共计 ...
//www.110.com/panli/panli_15023291.html -了解详情
裁决。2、河南省劳动能力鉴定委员会文件1份，证实被告的损伤程度系7级伤残。经庭审质证，被告对原告提供的第1、2、4份证据不持 补助金16800元、一次性工伤医疗补助金17844元、一次性伤残就业补助金53532元，共计95376元。同时双方终止工伤保险关系。如未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_11477252.html -了解详情
本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止；被告支付原告劳务报酬的标准为50元/工日，工日以考勤为准，每月发放生活费600元，余款在年终分配 、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用，原告再要求被告支付伤残补助金34,704元及一次性伤残就业补助金57,840元，缺乏法律依据，本院不予支持。依照相关规定 ...
//www.110.com/panli/panli_10560759.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务