必须有明确的书面协议，协议应明确由谁先提出解除劳动合同。如果用人单位与劳动者未就劳动合同的解除达成属于协商一致解除的书面协义，劳动争议仲裁委员会和 用人单位违反法律规定和劳动合同的约定解除劳动合同，就属于违法解除劳动合同。违法解除劳动合同，就要承担相应的法律责任。本文探讨的是用人单位违法解除劳动合同的 ...
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经济合同的；3. 国家法律限制行为能力的人签订经济合同的。（二）属于下列情况之一的，为经济合同的内容不合法：1. 经济合同条款违反国家法律、行政法规、政策 的民事行为，如果所附的条件是违背法律规定或者不可能发生的，应当认定该民事行为无效。”第七十八条规定：“凡是依法或者依双方的约定必须由本人亲自实施的 ...
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复杂，大致又可以细分为以下几种： 1. 联营形式的借贷当事人签订联营协议，虽约定共同经营某一项目，但内容却约定其中一方只负责出资和监督资金使用情况，不参与 。约定利息由于是基于当事人的约定，因此不属于主债务所当然发生的从债务，法定利息由于来源于法律的直接规定，因此该利息负担是主债务所必然派生，系主债务 ...
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的约定。（3）关于劳动者服务期的约定应予以限制。因为服务期的约定是劳动者承担违约责任的法定前提条件，即劳动者即使依法定程序预告解除劳动合同，也不能免责 式规定，或者授权特定机关制定示范文本，同时，赋予用人主体以确定内部劳动规则具体内容的自主权。（5）职工和用人单位都必须遵守内部劳动规则，并且对违反内部 ...
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。我国《民法通则》第59条规定：下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：（一）行为人对行为内容有重大误解的；（二）显失公平的。被 对解除权的约定只能在原始合同中设定。如果合同订立后再以补充协议的形式约定解除权，这在税法上没有拘束力。即便合同因此被解除，不能产生消灭税收债务的溯及 ...
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被申请人或受许人所知晓 ,因此特许人不仅在经营合同中应就商业秘密的使用要达成协议 ,同时也应当同申请人约定商业秘密保护义务；另外，还应同受许人约定特许 使用许可，那定商标使用许可纠纷无疑，但如果许可的是组合的经营资源，如商标、专利、经营模式等，笔者认为应属于特许经营合同纠纷。 综上所述，在实际的经济 ...
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。 第十五条公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员应当保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏， 主营业务分产品情况表和主营业务分地区情况。公司应当根据自身实际情况判断是否属于重大变化或重大变动。 注3：分别按照产品列示占营业收入或营业利润10%以上 ...
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文件、《深圳证券交易所公司债券上市规则》及甲方其他相关规定对乙方披露的信息进行形式审核，对其内容的真实性不承担责任。第十条 乙方应及时将债券评级机构对债券信用 修改或者补充，经双方签字盖章有关本协议的修改协议和补充协议是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第十六条 本协议文本一式四份，双方各执 ...
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文件、《深圳证券交易所公司债券上市规则》及甲方其他相关规定对乙方披露的信息进行形式审核，对其内容的真实性不承担责任。 第十条乙方应及时将债券评级机构对债券信用 修改或者补充，经双方签字盖章有关本协议的修改协议和补充协议是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。 第十六条本协议文本一式四份，双方各执 ...
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合同的约定，根据资产管理人的投资指令，及时办理清算、交割事宜； (十)按照法律法规及监管机构的有关规定，保存资产管理计划资产管理业务活动有关的合同、协议 一)交易清算授权； (二)投资指令的内容； (三)投资指令的发送、确认及执行程序。 第十四节 越权交易 第三十二条具体订明下列事项： (一)越权交易 ...
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