中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于周定荣提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于李静提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于张兵提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于朱学斌提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于张梅提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于柳明学提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于杨仁文提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于石宇提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称, ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于覃光剑提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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中关于“……如遇职工辞职……等情况,经本人申请,董事会或股东代表大会同意,个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定,具有法律效力。至于张慈智提出1999年6月 ,根据查明的事实,上诉人与面粉厂签订了解除劳动关系的合同,并且领取了经济补偿金,故本院对上诉人已与面粉厂解除劳动关系的事实予以确认。上诉人称 ...
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