公开制度、听证制度、说明理由制度、回避制度、不单方接触制度、告知制度、时效制度等等。[16]其核心是听证制度。听证就是听取当事人的意见。尤其是在 1998年版,第83页以下。[25]最高人民法院行政庭编:《关于执行[中华人民共和国行政诉讼法]若干问题的解释释义》,中国城市出版社2000年版,第124页 ...
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在实践中,相对人为自己申辩的行为,常常被视为“不老实”而招致加重处罚(比如治安处罚中加罚的“态度款”)。行政程序的透明度和行政程序的公开性、参与性 ,行政机关违反法定程序,人民法院可以撤销具体行政行为;最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》(法释[2000]8号)第54条却 ...
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规定了国家的倡导、鼓励和奖励政策。执行依据:《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励条例》、《科技进步奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》、 第九十六条规定了侵犯劳动者人身自由的法律责任。执行依据:《刑法》、《治安管理处罚条例》。关联法规:全国人大法律(2)条第一百零一条规定了违反本法第 ...
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节行政处罚与行政强制第四十一条行政管理部门在作出行政处罚决定之前应当告知企业作出行政处罚决定的事实、理由及其依据,并告知企业依法享有的权利。不得因企业申辩而 的机关决定;需要报经批准、备案的,应当依法办理。第六十六条司法机关工作人员在司法活动中,违反本条例规定,由其所在机关按照《中华人民共和国法官法》 ...
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专利保护条例>的决定》修正)第一章总则第一条为了加强专利保护,维护专利申请人、专利权人和公民、法人或者其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国专利法》、《 条拒绝、阻碍管理专利工作的部门工作人员依法执法公务的,由公安机关依照治安管理处罚条例处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十条管理专利工作的部门 ...
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作出具体行政行为侵犯公民、法人和其他组织合法权益应当承担赔偿责任的,依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第三十一 市、区、县人民政府报告,有关材料迳送同级人民政府法制机构备案。下列事项属重大行政处罚决定:1、对个人处以超过五千元、对单位处以超过五万元的罚款或者没收 ...
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六条规定了国家的倡导、鼓励和奖励政策。执行依据:《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励条例》、《科技进步奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》、《 )条第九十六条规定了侵犯劳动者人身自由的法律责任。执行依据:《刑法》、《治安管理处罚条例》。第一百零一条规定了违反本法第八十五条、第八十六条 ...
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一方给予另一方相应的补偿; (三)双方均不愿意经营该企业的,按照《中华人民共和国个人独资企业法》等有关规定办理。 2第19条由一方婚前承租、婚后用共同财产 制止。 实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。 1第1条婚姻法第三条、第三十二条、第四 ...
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其实现法律公正之价值使命。及时审判规范是司法效率的规范依据。审判及时与否直接决定着当事人能否获得公正审判。未能在合理期限内审结案件的无效率司法,必将侵犯 1997年版,第31-2页。 [24] 参见《中华人民共和国宪法》第十五条,又可参见《中华人民共和国宪法修正案(1993)》第七条。 [25] 吴志 ...
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保障国家安全和社会公共安全,维护社会主义社会秩序,根据宪法,制定本法。第二条中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚 、殴打或者打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予治安管理处罚。第六十二条对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会 ...
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