我公司属福建泉州市，是一家与共和国同龄的国有企业，在劳动法未出台前招用了许多临时工，因生产经营需要，现在要与一个工作年限达28年的临时工解除劳动合同，发生劳动纠纷，劳动合同经济补偿金已经清楚，现在他要求企业支付未为缴交的社会保险的补偿。 主要存在问题有： 1、如果企业愿为其补交社会保险，应从什么时候 ...
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，依约送去了各种酒，期间，由于张某不在等原因，有的送货凭据，张某叫商场的临时工许某验收后签字。一个月后，李某去商场结账时，张某却只认可他自己签字的送货 。李某与张某达成的供酒协议，是双方的真实意思表示，属有效合同。张某让商场的临时工许某验收后签字，是一种授权行为，在法律上也叫代理。许某是代理人，张某是 ...
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属于：农业人口 非农业人口居民身份证号码：_____________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自 ...
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局）：.最近，一些单位和个人来函、来信询问，“文化大革命”中全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，曾随干部一起到五七干校劳动，之后参加全民所有制单位工作，其工龄应如何计算的问题。经研究答复如下：全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，在“文化大革命”中，经组织动员，曾随同配偶一起 ...
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、渔场（海、淡水养殖场）一九七一年底以前参加工作，且户口、粮食关系在场的临时工改为固定工的问题，请按照国家农垦总局、国家劳动总局一九七八年六月六日《关于国营农场一九七一年以前参加工作的临时工改为固定工的通知》的规定办理。此项工作，希抓紧进行，并在结束之后将工作情况分别报送国家劳动总局、 ...
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办法的企业和实行成本列支工资总额包干办法企业的工资总额管理，现将这些企业计划内临时工、计划外用工有关工资问题通知如下： 一、凡实行工资总额同企业效益挂钩办法和 工资总额基数和成本列支工资总额基数时，已将各企业生产、经营范围内的计划内临时工和计划外用工的工资总额核入基数。这部分人员的工资总额应按规定从已 ...
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询问关于计划内长期临时工转为劳动合同制职工后，退休待遇如何发放的问题，根据劳动部劳险司函字 [1989]19号文件精神，答复如下：对计划内长期临时工转为劳动合同制职工后，这部分职工达到退休年龄时，可暂按国务院国发[1978]104号文件的规定办理退休，并享受有关待遇。 一九九○年四月二十日...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：经研究，决定废止原劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办力字[1993]17号)和《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发[1994]109号)两个文件。 二00二年六月二十四日...
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、渔场（海、淡水养殖场）一九七一年底以前参加工作，且户口、粮食关系在场的临时工改为固定工的问题，请按照国家农垦总局、国家劳动总局一九七八年六月六日《关于国营农场一九七一年以前参加工作的临时工改为固定工的通知》的规定办理。此项工作，希抓紧进行，并在结束之后将工作情况分别报送国家劳动总局、 ...
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局）：最近，一些单位和个人来函、来信询问，“文化大革命”中全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，曾随干部一起到五七干校劳动，之后参加全民所有制单位工作，其工龄应如何计算的问题。经研究答复如下：全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，在“文化大革命”中，经组织动员，曾随同配偶一起 ...
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