问题，请迳向市劳动保障局反映。肇庆市人民政府办公室二○○五年五月十三日肇庆市公益性岗位安置下岗失业人员实施细则第一章总则第一条为促进下岗失业人员再就业，根据 工作领导小组成员单位，应在各自职责范围内协调做好公益性岗位安置下岗失业人员的工作。第二章公益性岗位开发第六条凡党政群机关、事业单位及其所属机构的 ...
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经费1319万元，占12.44％；农民医疗支出1163万元，占10.98％；行政事业单位医疗支出4111万元，占38.77％；其它卫生经费665万元，占6.28 整体科研水平。加强医学教育基地建设，推动继续医学教育、毕业后医学教育、岗位培训和全科医学教育等医学教育的开展。到2010年，建立自治区级继续 ...
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执行《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所、加油站等 或者进行技术改造。切实增强“政府抓消防、政府建消防”的法制意识，认真履行法定职责，切实加强对消防工作的领导，加大资金投入，为消防工作创造良好条件。? ...
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主任医师的），博士后流动站合格的出站人员，经铁道部批准，可不占本单位的岗位数额。事业单位所需岗位数额，由部专项下达，增资指标报人事部核认，晋升正高级技术 专业技术岗位上试工作一年，对经考核能履行相应岗位职责的，根据现岗位要求的学历、资历，经相应评委会评审通过后，聘任相应专业技术职务。试工作期间可保留原 ...
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规定〉的通知》(人职发(1990)4号)和《关于增补和调整全民所有制事业单位专业技术职务岗位数额的通知》(人职发(1990)6号)文件精神，认真做好增补专业技术 岗位的数量及分布，并根据工作内容和要求，落实了岗位职责，做到事职相符。(3)根据事业发展、任务增加、编制扩大和当前的工作需要，考虑到离退休和 ...
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事制宜，合理布局，逐步发展。 第九条各级各类事业单位应严格按照政事、企事分开的原则，根据单位的职能，确定性质、明确职责，使用编制，不得互相挤占或擅自转移，也不得 事业编制。凡国家和省上已有定编标准的事业单位，其编制原则上按低限核定，暂无定编标准的，其编制应按岗位和工作量核定。 第二十一条各级编制部门在 ...
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约束机制和效率优先、兼顾公平的原则贯穿于企业工资制度改革始终。建立以岗位工资为主的企业基本工资制度，以年薪制为主的企业经营者工资收入分配制度和以资本 3．加强劳动和社会保障部门的基础设施建设。多方筹集资金，改善行政部门和事业单位的办公条件和办公手段，提高办事效率，2001年，解决重庆市社会保险经办机构 ...
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培训机构、托养机构、残疾人扶贫基地等要承担扫除残疾人青壮年文盲的任务和职责，探索残疾人青壮年文盲扫盲工作机制和模式。5．普通高校要创造条件扩大招收 就业政策，党政机关、人民团体、事业单位及国有企业带头安排残疾人，促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业，逐步建立残疾人按比例就业岗位预留制度；政府开发的 ...
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培训机构、托养机构、残疾人扶贫基地等要承担扫除残疾人青壮年文盲的任务和职责，探索残疾人青壮年文盲扫盲工作机制和模式。5．普通高校要创造条件扩大招收 就业政策，党政机关、人民团体、事业单位及国有企业带头安排残疾人，促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业，逐步建立残疾人按比例就业岗位预留制度；政府开发的 ...
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岗位人员的基本条件6．拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有为我国科学事业现代化和地球科学事业发展献身的精神；7．严谨的科学态度，实事求是的科研作风，良好的 、人事处审核。申请中应明确拟聘岗位、岗位职责要求、拟聘用期限、拟提供的工资待遇等条件。11．推荐聘用：主要指聘用本单位熟习的科技人员、在本单位 ...
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