人民政府办公室二○○五年十二月三十日东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）第一条为规范东莞市机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我市机关事业 、薪酬发放、社会保险购买情况报市财政局。第十七条本办法适用于市直行政事业单位，各镇（区）参照执行。第十八条本办法由市人事局负责解释 ...
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〔2006〕13号)、省劳动和社会保障厅等部门《关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加企业职工基本养老保险的通知》(湘劳社政字〔 ，并实行属地管理，执行全市统一的企业职工基本养老保险政策。二、临时聘用人员缴纳基本养老保险费的缴费基数为本人上年度月平均工资额。月工资额低于全省上年度 ...
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日起，除国家和省另有规定及涉密岗位外，所有事业单位补充工作人员必须按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)面向社会公开招聘，采取考试、考核的办法，择优聘用，签订聘用合同，试行人事代理制度。 三、下列人员可采取考核的方式公开招聘：1、高层次人才和急需的专业人才；2、国家 ...
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单位人事(干部)处：为贯彻落实市人才工作会议精神，进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位选人用人，优化事业单位人员结构，根据国家和本市的有关规定，现 信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。政府人事部门及用人单位的上级主管部门要认真受理群众检举、申诉和控告，并按管理权限处理。对 ...
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事业单位要高度重视，严格把握政策和程序，积极稳妥地做好这项工作。（十六）各事业单位在研究拟定受聘人员岗位的工资待遇分配办法时，要根据国家和省有关政策 兼顾国家、集体、个人三者利益，正确处理改革、发展、稳定的关系，妥善处理各类人员之间的关系。分配改革方案需充分听取群众的意见，经职工代表大会审议，并报上级 ...
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纳入工资基金管理。八、要认真做好机关、事业单位工勤人员的统计工作，及时掌握工勤人员队伍的变化情况，为加强工勤人员管理提供依据。各级人事部门要积极会同有关部门 ，要采取有效措施进行分流，逐步调整到编制规定的限额以内，调整期间不得新增工勤人员。十、各地区、各部门人事部门要从大局出发，结合各自的实际情况，对 ...
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认真贯彻执行。 中共中央办公厅国务院办公厅1996年9月3日 关于从党政机关和事业单位选派人员支援基层教育工作的请示 中共中央、国务院：中共中央、国务院颁布的《中国教育改革和 是帮助贫困地区办好基础教育，支教点即为各部门对应的扶贫县。各单位支教工作的时间，要与《国家八七扶贫攻坚计划》和《中国教育改革和 ...
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重要位置，常抓不懈，经我部研究，决定开展全国社会福利事业单位工作大检查。今年第四季度检查的重点是儿童福利事业单位。现将有关事宜通知如下：一、检查目的通过检查 的比例不高于1∶4，与少年孤儿的比例不高于1∶6。所有护理人员经培训上岗，所有工作人员穿工作服挂牌上岗，文明服务；6、有相应的医疗设备和急救设施 ...
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人大、政府及其工作部门、政协、法院、检察院、群众团体)、事业单位(含全额拨款、差额拨款和自收自支单位)新进入工勤岗位的人员。行政事业单位中的原有固定工 健康；(七)具备所聘岗位要求的其它条件。第九条聘用程序：(一)用人单位按照编制、人事部门核定的岗位提出聘用方案，报同级人事部门审批；(二)公布聘用名额 ...
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考 察 情 况 考察人： 年 月 日 单 位 或 学 校 意 见 （公章） 联系人： 电话： 年月 日 《吉林省国税系统事业编制工作人员审批表》 招聘单位 招聘岗位 照片 姓名 性别 民族 籍贯 出生年月 政治面貌 本人身份 毕业院校 专业技术职务 所学专业 学历、学位 原工作 单位 参加工作 ...
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