内部治安保卫条例》有关规定,“三电”企业事业单位要建立健全内部治安保卫机构,配齐配强内部治安保卫人员,完善内部治安保卫工作制度,严格落实责任制,人防、物 人员奖励办法》,公布举报电话、互联网信箱、手机短信平台,奖励举报线索和有功人员,充分调动广大群众参与专项斗争的积极性。 (五)督导考核,兑现奖惩 1 ...
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村、入校、入网吧,增强宣传工作的针对性。4.奖励举报。各地会同“三电”企业事业单位研究制定和完善举报盗窃破坏“三电”设施违法犯罪奖励办法,公布举报电话、互联网信箱、手机短信平台,奖励举报线索和有功人员,充分调动广大群众参与专项斗争的积极性。(五)督导考核,兑现奖惩1.强化督导。市“三电”办及成员单位 ...
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执法检查,加大对“三电”企业事业单位内部治安保卫工作的指导、监督、检查力度。“三电”企业要进一步落实内部治安保卫工作责任制,加强对单位内部人员的教育和对外包 奖励办法,公布举报电话、互联网信箱、手机短信平台,奖励举报线索和有功人员,充分调动广大群众参与“三电”专项斗争的积极性。(五)督导考核,兑现奖惩 ...
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本办法。第二条市本级企业(含地方金融企业)、行政事业单位经营性资产中国有资产的监督管理,适用本办法。第三条国有资产是指国家各种形式的投资和投资 ,妥善保管国有资产产权登记的各项凭证和资料。(四)清产核资1、市国资委是市本级行政事业单位经营性资产、市本级企业清产核资工作的监督管理部门,根据国家专项工作 ...
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经营的重大决策,提出意见和建议;(二)审查同意或者否决企业内部分配方案、职工奖惩办法、劳动保护措施和重要的规章制度;(三)审议决定职工生活福利的重大事项;(四 〈中华人民共和国工会法〉办法》作如下修改和补充:一、增加第六条:“企业、事业单位有职工200人以上的,应当配备专职工会工作人员,职工不足200 ...
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实施义务教育目标责任制,把实施义务教育的实绩,作为考核有关人员政绩的重要内容。第四十五条 企业、事业单位举办的小学、普通初级中学、初级中等职业学校,在 人民政府和学校进行监督、检查、指导。第四十七条 由县级人民政府任命国家工作人员兼任乡镇义务教育执法监督员,或建立乡镇执法监督小组,负责对本乡、镇适龄 ...
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八条 工会有权代表职工就工资、奖惩、工时、休假、辞退、解雇、福利、劳动保险、安全卫生、劳动定额等内容与企业、事业单位进行平等协商,签订集体合同。 县级以上地方总工会以及编制列在总工会的产业工会及其所属事业单位离休、退休人员,其离休、退休待遇与国家机关工作人员同等对待。其有关费用,实行社会统筹的,由 ...
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合同;(二)集体合同送审表(附件二);(三)企业营业执照副本复印件(实行企业化管理的事业单位提供《事业单位法人证书》及实行企业化管理的证明材料复印件);(四)工会法人证书(或 之日起15个工作日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同生效后,协商代表应当及时以适当的形式向本方全体人员公布。八、劳动 ...
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、建立健全行政效能监察评估机制。出台《关于行政效能监察的评估办法》和《关于对机关工作人员公务不作为、乱作为实行责任追究的暂行规定》,形成较为 )规范中介机构管理,培育非营利性社会组织1、规范中介机构管理。将部门所属各类自收自支事业单位逐步与部门脱钩并推向市场,割断中介机构与行政部门的利益联系,实现政府 ...
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管理考评奖惩应遵循下列要求:(一)有利于经济发展和改革开放,有利于提高各级领导干部、工作人员的政治、业务素质和工作效率,有利于调动各方面的积极性,促进我市各项事业协调 评先资格,并按党纪、政纪追究该单位主要责任人及具体工作人员的责任。 第五章附则第二十五条本《办法》由市目标管理领导小组办公室负责解释。 ...
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