市)计划生育行政管理部门确认,在治疗期间,国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤,享受同等工资福利待遇;农村村民减免本人当年的义务工和劳动积累工。治疗费按 和奖励。第四十六条国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有《独生子女父母光荣证》的,退休后可增发百分之五的退休金或给予一次性奖励,国家有 ...
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转入职工个人的基本信息和缴费情况。四、职工由机关进入企业或事业单位工作的,从工资发放之月起,所在参保单位应为其申报缴纳失业保险费。经办机构应按 的结(毕)业证明和本人支付培训费用的有效票据。经办机构进行审核后,按规定计算应予报销的数额,予以报销。第三节 农民合同制工人一次性生活补助审核与支付一、参保 ...
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、部队、学校、事业单位和街道的院落、墙角、闲地兴办集体经济时,各有关单位应大力给予支持。兴办集体经济所建的小型项目,以厂、点为单位计算,土建投资不 、县具体规定;提取的费用,不得用于同安置城镇待业青年无关的事项。十、工资福利待遇集体所有制企业职工的工资,可采取计件、计时加奖励以及死分活值(浮动工资)等 ...
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六、军人的转业费、复员费; 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 第五条有下列情形之一的,经批准 )应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家; (三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人; (四 ...
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六、军人的转业费、复员费; 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 第五条有下列情形之一的,经批准 )应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家; (三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人; (四 ...
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似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②女职工在孕期、产期、哺乳期的;③在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;④法律、行政法规规定的 结果书面通知工会,并充分听取了工会意见。请注意:《工会法》第十条规定:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会”,用人单位应当 ...
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》(民航发[2006]109号),进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法,强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守[2005]104号文件的规定。 全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守本规定。 ...
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借款的方式让张把多支取的部分给他使用的方法,多次挪用公款,数额累计123335.62元。其中包括从教师职工工资中扣下的养老保险金37117.7元以及粮食 围墙的工程建设,在资金不足的情况下擅自挪用单位的资金用于其承包的工程其性质属挪用公款归个人使用而非为了公益事业,不属于从轻判处之情节,案发后,虽然 ...
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扣除各项价值格补贴、奖金及落实政策补发工资后数额的11%提取。15.工会经费。按职工工资总额扣除各种价值格补贴,落实政策补发工资后数额的2%提取。16.职工教育 和报废时各摊入成本50%;单位价值在50元以下的领用时一次列入成本。第十三条金融、保险企业应分别按季、按年计算成本,并严格划清以下界线:一、 ...
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接受社会和群众监督。(六)在州、县(市)福利院、光荣院、敬老院、精神病院等福利事业单位集中供养或者治疗的民政特殊救济对象及驻麻疯村麻疯病人,由有关 家庭人均月收入与最低生活保障标准实行差额发放。实行差额发放的,其保障金的计算方法是:家庭月保障金=(出地月保障标准-家庭月人均收入)×家庭保障人口数。第十 ...
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