转化的若干规定》精神，经认定的高新技术成果转化项目所组建的公司(以下简称高新技术企业)。3、已经按规定进行公司制改制，实现投资主体多元化、法人治理结构健全的地方 工资的日常管理，建立起真实的企业工资台帐。企业主管部门应对企业内部工资管理加强指导，帮助企业建立、健全工资分配制度和工资台帐。 五、监督检查 ...
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。按照社会主义市场经济的要求，城镇住房制度改革从改革公房低租金制度着手，将现行公房的实物福利分配制度逐步转变为货币工资分配制度，由住户通过买房或租房，取得 通知》有关规定执行。住集体宿舍的独身职工暂不发补贴。住房补贴资金来源；企业按国家和省有关规定办理；机关和由财政全额拨款的事业单位收入预算；自收自支 ...
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。按照社会主义市场经济的要求，城镇住房制度改革从改革公房低租金制度着手，将现行公房的实物福利分配制度逐步转变为货币工资分配制度，由住户通过买房或租房，取得 通知》有关规定执行。住集体宿舍的独身职工暂不发补贴。住房补贴资金来源：企业按国家和省有关规定办理；机关和由财政全额拨款的事业单位列入预算；自收自支 ...
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的主导作用，确保国有资产及其权益不受侵害。(三)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持职工民主管理，全心全意依靠工人阶级，充分发挥职工的积极性和 依照国家有关法律、法规，对企业工资分配情况进行监察。(六)健全企业财务会计制度1、全面实行《企业财务通则》、《企业会计准则》和国家有关的各项 ...
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适用本办法。第三条 本办法所称工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在 书面委托其他人员作为自己的代理人；未成立工会的，由职工集体协商代表推举。企业首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人可以书面委托其他管理人员作为自己的代理人。 ...
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职工民主参与、政府监控指导”的新型企业工资制度。逐步建立以市场化为取向、以按劳分配为主体、以贯彻工资指导线为主要内容、以工资集体协商为决定形式和以 企业，应积极采取措施，依据市政府发布的工资指导线，参照劳动力市场指导价位，改革企业工资分配办法，尽快提高职工工资。各级工会组织应加强督查，切实维护职工报酬 ...
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。按照社会主义市场经济的要求，城镇住房制度改革从改革公房低租金制度着手，将现行公房的实物福利分配制度逐步转变为货币工资分配制度，由住户通过买房或租房，取得 通知》有关规定执行。住集体宿舍的独身职工暂不发补贴。住房补贴资金来源：企业按国家和省有关规定办理；机关和由财政全额拨款的事业单位列入预算；自收自支 ...
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完全统计，目前全省工业、商业、建筑业未改制国有和集体中小企业1718户，其中国有企业699户。省委、省政府在全省中小企业改革工作会议上提出的目标是，在2003 企业经营管理人员的动态考核和任用办法；根据企业生产经营特点和竞争需要，实行多种形式的工资分配制度，使职工的收入与劳动成果紧密挂钩。同时，引导和 ...
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地少用或不用短期合同工。改革企业内部分配制度，重点是根据企业效益和管理基础状况，采取灵活多样的分配形式，如岗位技能工资、效益工资、计件工资、结构工资 ，切实转换经营机制。对管理基础好、领导班子强、生产经营正常、经济效益好的企业，要努力实现管理创新，进一步确立市场意识、竞争意识、外向型意识和以改革促 ...
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各行业管理部门在办理建设项目施工许可时，要严格把关，对未按规定办理农民工工资支付保障手续的建设项目，一律不得开工。对市场信用好、３年内未发生拖欠 、经贸等部门和工会组织指导企业全面加强劳动合同管理，大力推行集体合同制度，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，加强和完善工资集体协商等职工民主参与 ...
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