和规章的情况进行监督检查,通过各种检查方式监督用人单位劳动报酬支付情况,依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。经调查,对违法事实清楚、证据确凿的,应当依法及时 支付保障机制；切实做好职工思想工作，推动解决拖欠工资工作顺利实施，确保企业和社会稳定。第二十条建立用工单位信用档案记录和信息公开制度。人社部门要 ...
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，严重影响社会稳定。各地、各部门和单位要进一步加大工作力度，切实解决企业拖欠农民工工资问题。经省政府同意，现就有关问题通知如下：一、统一认识，明确 方面的联动联查、协作办案、群防群治的工作机制，强化劳动监察执法，切实保障农民工工资按月足额支付。各地要在工程建设领域积极推行工程担保制度， 进一步规范建设 ...
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合力各地清欠办要加强综合协调，认真按照省政府办公厅《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的意见》（冀 政办[2008]6号）规定的职责分工，注重并充分发挥 部门严厉查处恶意拖 欠农民工工资以及欠薪逃匿的违法行为，及时处理因拖欠工资引发的危害社会治安的行为。各级工会要指导、帮助企业建立和完善工会组织， ...
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工资清欠追缴力度，有效处置因欠薪逃匿引发的问题。对于非正常撤离中国的外资企业，要按照商务部、外交部、公安部、司法部联合印发的《外资非正常撤离中国相关利益 问题引发群体性事件的应急工作机制，统筹应急周转金，完善应急预案。对因企业无力支付拖欠工资或欠薪逃匿问题引发的群体性事件，政府及有关部门负责同志要主动 ...
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工资以及欠薪逃匿等违法行为，及时处理因拖欠工资引发的危害社会治安行为。工商部门负责配合劳动保障部门做好对企业主要负责人的宣传教育工作，加强用人单位诚信 法律途径解决纠纷，依法维护合法权益。行业主管部门、各类行业协会、要组织企业认真学习有关法律法规和政策精神，做到知法守法，积极配合有关部门开展相关工作。 ...
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对不具备还款能力的项目，可以通过资产变现筹措还款资金。对民营等非公有制企业投资或控股项目，政府部门要作好协调工作，引导双方通过市场中介机构核定欠款 有效措施，加强支付农民工工资保障制度建设，防止因建设单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。建设单位拖欠工程款，导致施工企业拖欠的，同时追究建设 ...
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，其中2004年不得少于还款总量的50%，2005年不得少于30%，2006年还清全部拖欠工程款。对竣工未结算的工程，项目所在地建设行政主管部门要督促其按照国家 。属建设单位或总承包单位未按合同约定向施工企业支付工程款或分包款，致使施工企业拖欠农民工工资并引发农民工上访或突发事件的，由劳动保障部门依法 ...
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来源；工商、房地产行政主管部门要依法查处抽逃项目资本金的行为，着重抓好房地产开发企业的资质管理和房地产开发项目审批管理，严格执行房地产开发项目资本金制度、项目手册制度 不足中标价的2％的，须足额交纳农民工工资保障金。如该中标企业或该工程项目的分包企业拖欠职工工资的，可在工资保障金中先予划支。建设单位未 ...
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部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并与企业资质升级、增项、资质年检和年审挂钩。 上海市劳动和社会保障局、上海市建设 规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包 。各地要探索和试行业主支付款担保制度，有效避免支付风险，运用市场机制解决拖欠工程款问题。改革工程项目管理制度，对房地产开发项目积极推行业主工程款支付担保等 ...
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