，侵权冲突法司法解释出台在望。关于新法司法实践的研究表明，由于立法的疏漏和新法的复杂性，法院判决频繁出现用法和说理不当等问题。[1]如何萃取欧美现代侵权冲突 中侵权人和受害人之间的责任关系。对于复杂的群体性侵权、共同侵权人之间的权利义务分配以及向第三人追偿的问题，可明确规定属于法律没有规定的情形，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-464928.html -了解详情
利明、徐国栋、杨立新及朱岩等教授各自主编的民法典或侵权责任法学者建议稿均拟定了不同的责任酌减规则，但均因简单借鉴 ２００８，Ｓ．４９８． [31]在不完全赔偿时，保险公司只可向侵权人代位追偿其应承担赔偿责任的那一部分损失。 [32]ＳｅｅＤａｎＢ．Ｄｏｂｂｓ．ＬａｗｏｆＲｅｍｅｄｉｅｓ：Ｄａｍａｇｅｓ ...
//www.110.com/ziliao/article-386454.html -了解详情
通则规定的侵权责任规范比较简单，有很多问题没有规定。尽管在后来的司法解释中做了很多弥补，但仍然存在较多的不统一问题，很多案件各地法院的判决结果不 的生产厂家追偿。“法律废除了以构成医疗事故作为医疗机构承担赔偿责任的成立条件，对解决医患纠纷有积极意义。”西昌学院法学副教授王明雯说。 对个人隐私权加以保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-219962.html -了解详情
公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2007年1月12日作出（2006）雁民一初字第426号民事判决书，鑫山公司不服该判决向湖南省衡阳市中级人民法院 赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十二条第二款：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事 ...
//www.110.com/panli/panli_14088014.html -了解详情
有力地、有针对性地向侵 权人追偿损失。在这种情况下，即适用过错责任原则。同时，权利人也可以放弃这种举证的权利，法院即责令侵权人举证，举证不能或 曾指出,在知识产权领域，要证明被告侵权,原告并不需要证明其有过错。只有在间接侵权的情况下,过错的 有无才与判决有关。也就是说，无论侵权人是否知道他人的权利，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-188494.html -了解详情
侦查过程中因人员众多无法查实，此种情形下被告应在承担赔偿责任后向其他侵权人追偿。被告应赔偿原告相应损失的项目、数额应以《最高人民法院关于审理人身 故被告应承担全部赔偿责任。被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席判决。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国民法 ...
//www.110.com/panli/panli_200470.html -了解详情
除对于现在给付之诉这种成熟状态的法律关系所生纠纷（主要是基于法律有明确规定的侵权和合同纠纷中）存在可以立即实现的民事权利外，对于尚未成熟的法律关系所发生的诉讼 根据法院判决雇主对受害人承担责任后，雇主可以向雇工提起追偿之诉，前一个诉讼判决在事实认定方面对后诉有确定“争点的效力”。如果不承认前诉所认定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-13776.html -了解详情
林子宸、林钰、谭娟生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服南宁市良庆区人民法院(2011)良民一初字第264号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年3月5 尹伟浩受伤系林子宸所致，可依法向其法定监护人另行起诉追偿。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_49817766.html -了解详情
，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告高某某 赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者 ...
//www.110.com/panli/panli_48387812.html -了解详情
元）。对于被告廖文明已经支付的5471.10元，由被告廖文明自行向保险公司追偿。根据《最高人民法院关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产 第二十八条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条的规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份 ...
//www.110.com/panli/panli_46098585.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务