您好 我就是想问下 我们日常奖金考核 感觉有双重考核制度，相当于公司上级部门对你每办理的业务有提成，例每办一个手机赚10元，然后一个月下指标每月需完成60太，如果完成60台则按每台10元发放奖金 不足的则按完成的百分比乘以每台的金额发放奖金，同时我们部门内部每天还有考核， ...
//www.110.com/ask/question-2496644.html -了解详情
外透露或采取非法手段窃取。从2005年5月开始，王庆军停止在四方联公司领取工资和奖金等薪金。以上事实有双方提供的《聘用合同》、王庆军身份证、四方联 员工保密守则》、《技术档案管理》、《劳动纪律与考勤管理规定》、《员工宿舍管理制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》。上述规章中记载了要求员工保守企业 ...
//www.110.com/panli/panli_48962085.html -了解详情
公司发现有违纪行为，并被调查核实，公司认为：本人行为严重违反《中国员工纪律惩处制度及流程》第[6.3.3.11]、第[6.4.5.51]、第[6.4.5 合同通知》说明：由于本人不当行为，要求本人返还公司已经支付给本人奖金（奖金金额为人民币55757元）。 公司法务通知如果本人拒绝赔偿，将在准备发放的 ...
//www.110.com/ask/question-2286292.html -了解详情
帮助公司规避作业风险、减少损失，还可以扩展公司的无形资产（如商业秘密保护制度和知识产权管理制度）。企业内部规章制度作为用人单位加强劳动管理，保障职工依法享有劳动权利 公司规章中可以规定的对于员工的处罚方式通常有：书面警告、记过、扣工资或奖金、降级或降职、降薪、停工、辞退，等等。由于处罚往往触动了员工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344909.html -了解详情
薪酬应当控制在基本薪酬的3倍以内，目标绩效薪酬应当不低于基本薪酬。保险公司设立保底奖金的，应当只适用于入职第一年的员工或者成立不足一年的公司。第 相应岗位的董事、监事和高管人员薪酬进行调整。 第五章 薪酬管理第二十条 保险公司薪酬管理制度应当区分以下不同对象，采取不同的管理方式：（一）董事、监事和高管 ...
//www.110.com/fagui/law_394178.html -了解详情
承担股票市场的风险，股东大会也往往变成国家股股东的一言堂。 （2）上市公司会计准则制度不完善。我国的会计准则基本上是参照美国会计准则的制定模式，采用的 的完成情况、投资回报率、销售收入、净资产收益率等各项财务指标反映。为取得更多奖金和继续保住经理的位子，企业管理层往往通过编造虚假会计信息，包装利润，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-273963.html -了解详情
合资公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项 的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业 ...
//hetong.110.com/hetong_12277.html -了解详情
工资报酬往往低于同岗位的在编人员待遇，甚至不享受用人单位的奖金和福利等。 二、劳动力派遣制度在我国的存在及发展现状 我国的劳动力派遣最早出现在1980 单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额 ...
//www.110.com/ziliao/article-231652.html -了解详情
严重违反劳动法律、法规的有关规定，请求判令:1、被告支付和补交原告从进入公司至今的医疗保险费、养老保险金、失业保险金、住房公积金、工伤保险费等社会保险待遇；2 公司对霍XX实行绩效工资制度，工资标准为每月550元，除标准工资外，新家园公司根据霍XX完成工作情况进行考核，发放绩效奖金；本合同的解除、终止 ...
//www.110.com/panli/panli_13600051.html -了解详情
支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 第三条 本制度适用公司全体员工。 第二部分 借支管理规定及借支流程 第四条 借款 扣款、社会保险及住房公积金等信息）转交财 务部；（2）总经理提供职工月度奖金分配表；（3）财务部根据奖金表及支付标准编制标准格式的工资表；（ ...
//wengui.110.com/wengui_5709.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务