各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工 当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖 ...
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由于公司进货，公司内部有装卸人员，可是他们不干让我去，由于我有别的工作所以我没去，公司以不服从领导安排为由辞退我（其实就是不讲理），我该怎么办？如果被辞退我签的一年合同，已经工作8个多月了，公司能补贴我多少钱？...
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由于公司进货，公司内部有装卸人员，可是他们不干让我去，由于我有别的工作所以我没去，公司以不服从领导安排为由辞退我（其实就是不讲理），我该怎么办？如果被辞退我签的一年合同，已经工作8个多月了，公司能补贴我多少钱？...
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，现在老板想要辞退我，就提前15天时间，说让我在15天内找工作去，然后辞退我，就给我一个月的基本工资1200，我实际工资税后是1600.可是合同上他就给我签了基本工资，我是5月份来这公司的，年底了，没什么单位要人，他现在辞退我 ，试用期也没给我办社保，年终奖也拿不到了， ...
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在公司干了15年公司领导最近在找事辞退我，公司和我2008年、2009年签订劳动买养老三金的合同，但是一直没买，2011年买了一年养老三金现在领导在想尽办法辞退我。 请问律师我该咋办...
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，做管公共厕所的，合同到今年的12月底到期了，公司要辞退我，在一个月前给我一份辞退书，现在我想让公司给我赔偿损失，事情是这样的，在这公司已经做了6 2个月没有跟我签订合同，也没有交养老保险，而且每周都加班4小时也没给我加班工资，后来给我签了合同直到今年年底，但在今年的3月22日开始，我的工作时间被调整 ...
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你好,我和这个公司签定试用期合同设定为1个月.今年7月11日工作,到8月25日生病请假休息，到9月15日知道自己是怀孕了,就向公司提供怀孕证明以及准生证及医生开据的保胎病假条. 公司也认可了，可到10月25日公司要求辞退我，说不认可病假条，他们这样还能辞退我吗?...
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会计工作这外,要协助出纳收取物管费.但到现在也没给我加过工资,由于财务经理已没在公司上班了,我上个月就向物管经理提出工资问题,他说要半年后才 就走人.我想请问一下他这种行为算不算是辞退我,我能主张哪些权力,如果是辞退的话我在工资方面能有什么要求?还有公司没有与我签订过劳动合同的,并且任何劳动保险也是 ...
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后来又给我道歉，说他不知道我怀孕了，又说了很多好话，我说你现在知道我怀孕了，你不能辞退我，他说既然都已经这样了，公司效益也不好，你还是回家好好休息吧就在当天下午给我结清了工资。让我做了简单的交接，我现在想申请劳动仲裁，手头上只有，一个工作证，工作证上有我名字，贴了我照片 ...
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因公司重卡车项目被厂家取消资格，公司不好我们，公司不想辞退我，想通过逼我们自己辞退，故意为难把我调到下面的维修岗位工作，薪酬发1000元的保底工资给我，我不同意公司领导又换一个意思，说是派驻下面公司学习专业技能提升计划需求，工资不变、原来的福利待遇取消，发了一个人事变动 ...
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