培训补贴和职务介绍补贴。 八、各地可适当提高用于安排“4050'人员的公益性岗位的岗位补贴标准，补贴额可提高到当地最低工资标准的50%以上。机关事业单位后勤服务 人员，可享受三年时间的税费减免政策。2、凡在2005年底之前在公益性岗位实现再就业的“4050'人员，可享受三年时间的社会保险补贴。3、凡在 ...
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单位要对残疾职工给予特别照顾。在岗残疾职工工资不得低于当地最低工资标准。残疾人双职工家庭必须保证一人在岗。各级政府开发的公益性岗位适合残疾人的要优先安置残疾人就业。按规定在社区开发的公益性岗位，安排无业残疾人就业，从再就业基金中给予社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人数缴纳的养老保险费、失业 ...
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实际收入计算；一时难以核查、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算；对本人瞒报实际收入套取低保金的，经查实后按本《细则》中'监督 （三）低保对象的定期核查；（四）组织有劳动能力未就业的低保对象参加公益性劳动；（五）组织评议小组对申请人家庭收入和实际生活水平进行评估。第四十六条 ...
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大中型企业通过重组改制、主辅分离分流企业富余人员；鼓励城镇社区发展服务业和开发公益性岗位安置下岗失业人员。四、强化就业服务，建立再就业援助制度（一）进一步 ，各级政府和企业要继续运用现有的各类资金渠道筹措资金，按当地最低生活保障费标准保障其基本生活。（二）做好城市居民最低生活保障工作。将符合条件的城市 ...
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本条例自２０００年９月１日起施行。∷打印输出∷∷本页检索∷∷辅助检索∷目录关键词正文关键词∷相关文件∷山西省人民政府办公厅关于发布全省非全日制用工小时最低工资标准的通知江西省人大常委会关于《江西省劳动保障监察条例》的通知南京市人民政府办公厅、南京军分区司令部关于调整市征兵工作领导小组成员的通知吉林省 ...
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生产自救型经济实体或劳动组织、自谋职业或组织起来就业。鼓励各地大力开发公益性就业岗位，对特困群体人员进行托底安置。结合西部大开发战略的实施，在加强基础 工资分配制度。积极探索按劳分配与按生产要素分配相结合的具体实现形式，建立以岗位工资为主要内容的基本工资制度，探索资本、技术等生产要素参与收益分配的办法 ...
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工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条劳动合同法第二十二 。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...
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工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十六条劳动合同法第二十二 主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿 ...
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工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条劳动合同法第二十二 。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...
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工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条劳动合同法第二十二 。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...
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