，工资和保险福利有关待遇按《中共新疆生产建设兵团委员会、新疆生产建设兵团关于贯彻执行新党发(1996)17号文件的实施意见》(新兵党发(1996)38号)文件执行 ，有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业按职工 ...
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保障行政部门核准，享受按月领取基本养老金待遇。农转居人员达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费不满15年的，不享受按月领取基本养老金 个人委托存档人员参加基本医疗暂行办法》(京劳社医发[2001]186号)和《关于印发北京市失业保险规定实施办法的通知》(京劳社失发[1999]129号)的有关 ...
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待遇。对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄仅５年以内（含５年）的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除 统筹研究解决。统筹项目外的养老保险费用，按省属煤炭企业现行办法办理。三、关于历史拖欠问题的处理（一）关闭破产煤矿欠缴的社会保险费，从企业资产变现中解决 ...
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聘人员安置暂行办法的通知》(内人发[2000]21号，以下简称21号文件)关于“退休与提前退休”、“退职”等有关条款的规定。(二)2000年12月31日前已具有副高级 离退休标准不变，资金渠道由财政解决。由于特殊原因，在达到法定退休年龄之前，需提前退休的，征得本人同意，经审批机关批准，仍按现行的21号 ...
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２０００］７１号）和劳动保障部等４部门联合下发的《关于国家经贸委管理的１０个国家局所属科研机构转制后有关养老保险问题的通知》（劳社部发［２０００］２号）文件 ）等文件规定执行，具体套改办法另行制定。（四）转制单位转制后５年内达到退休年龄的人员，加发补贴的基数，由所在市社会保险经办机构一次核定并记案备查 ...
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新形势新任务要求的制度和方式方法。--坚持依法办事的原则，按照中央、省关于事业单位机构改革的总体要求，使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。-- 和市机构改革领导小组办公室、市人事局批准。离岗退养人员到达法定退休年龄时，再正式办理退休手续。离岗退养人员不再占用事业单位编制，离岗退养期间岗位津贴按 ...
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，请认真贯彻执行。二○○二年三月七日十堰市市劳动和社会保障局关于国有企业下岗职工出中心有关问题的意见为实现国有企业下岗职工平稳出中心，妥善处理劳动关系，完成 第一年基本生活费标准的，按下岗职工第一年基本生活费标准发放。（二）距法定退休年龄5年以上、10年以内且再就业困难的下岗职工，经企业与职工协商一致 ...
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为时点，锁定这部分职工人数、职工在本单位的工作年限。如职工未到法定退休年龄解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动关系，其应得的经济补偿金或生活补助费中属 按已改制但未置换工龄企业深化劳动用工制度的政策执行。二、关于未改制企业职工工龄置换的问题未改制企业工龄置换费用按以下原则计提：(一)按改制时所有在职职工 ...
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。为了适应工作需要，现就优化劳动组合中安置好富余人员。以及涉及到的有关问题，作如下暂行规定：一、企业组织富余人员兴办独立核算或非独立核算的新企业 工资基金中支付。达到国家规定的退休年龄时，再正式办理离退休手续。七、允许企业富余人员按照市政府京政发〔１９８７〕１４３号文《关于企业工人流动的若干规定》精神 ...
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）精神和中央组织部、人事部《关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》（中组发〔１９８８〕９号）等有关规定，凡达到退休年龄的干部，除按国家规定 人员管理和活动的专项经费，在机关行政经费预算中单列科目”的精神，结合实际，对退休干部管理活动经费，作出适当安排，财政上应给予一定支持。有条件的地方和单位， ...
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