建立劳动关系,以及建立劳动关系后双方劳动权利义务的先行约定,双方的行为不受劳动法律法规的调整,应适用《民法通则》和《合同法》;有学者认为就业协议书是一种 一般的民事合同相比,又具有其特殊性;还有人主张就业协议书是一种意向书,不具备合同的法律效力,仅是作为签署劳动合同的一种意向和依据。笔者认为要确定就业 ...
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的，在一定条件成就时，股东就应当将其持有的股权转让或消灭，不论这种约定是否具备股权转让合同的要件，也不论股东本人是否同意该条款，如当事股东不同意转让，公司 回或抽逃出资；另一种是股权处于待转让状态，股权主体暂时空置。对其法律效力应分别进行分析。 ①有学者将公司章程与公司法规范立法的关系作了详细的划分： ...
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下规定：“涉外经济合同有下列情形之一的，应当确认无效：1. 订立合同的当事人不具备合法主体资格的；2. 订立合同的我国当事人未经国家主管机关批准授予对外经营权的；3 第四十九条）；对于狭义的无权代理行为，未经被代理人追认，对被代理人不发生法律效力（第四十八条）。（7）《合同法》增设了无权处分行为的效力 ...
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的，在一定条件成就时，股东就应当将其持有的股权转让或消灭，不论这种约定是否具备股权转让合同的要件，也不论股东本人是否同意该条款，如当事股东不同意转让，公司 回或抽逃出资；另一种是股权处于待转让状态，股权主体暂时空置。对其法律效力应分别进行分析。 ①有学者将公司章程与公司法规范立法的关系作了详细的划分： ...
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的，在一定条件成就时，股东就应当将其持有的股权转让或消灭，不论这种约定是否具备股权转让合同的要件，也不论股东本人是否同意该条款，如当事股东不同意转让，公司 回或抽逃出资；另一种是股权处于待转让状态，股权主体暂时空置。对其法律效力应分别进行分析。 ①有学者将公司章程与公司法规范立法的关系作了详细的划分： ...
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保护，赋予其一定法律效力；但不若登记婚周密。对仪式婚应予弱度保护，但如何掌握其度，颇值研究。笔者认为，仪式婚已具备婚姻生活之实际 中山大学法学院，副教授。 【注释】 [1]《中央人民政府法令汇编（1953年卷）》，法律出版社1982年版，第114页。 [2]《关于中华人民共和国婚姻法起草经过和起草理由 ...
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当事人均应按照合同的约定履行义务，享有权利。 三、认购协议的法律效力 关于认购协议的法律效力存在两种观点：必须磋商说和必须缔约说。必须磋商说是指 》规定商品房销售应当订立书面购房合同，但书面购房合同并非买卖关系的生效条件。如果具备了主要内容，并且买房人收受了购房款，就应当将商品房认购协议视为购房合同。 ...
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质性。换言之，我们可以从劳动关系的内涵及其一般特征出发，来把握和衡量用工应具备的构成要件。（4）用工的界定还应与劳动合同的定义做到合理衔接。《 劳动合同这一规定，立法起草机关的权威解读是：该规定实际上否定了口头劳动合同的法律效力，明确了书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式。 [21]故本文在以下的讨论中 ...
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质性。换言之，我们可以从劳动关系的内涵及其一般特征出发，来把握和衡量用工应具备的构成要件。（4）用工的界定还应与劳动合同的定义做到合理衔接。《 劳动合同这一规定，立法起草机关的权威解读是：该规定实际上否定了口头劳动合同的法律效力，明确了书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式。 [21]故本文在以下的讨论中 ...
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一部分，展开来说，一般必须回答立法、司法和守法问题。其中，立法理论解决规范性的具备条件和程序，即什么样立法的规范才是合法性规范；司法理论解决怎样适用规范性的 将这一问题完全从规范的强制力的形式方面入手，以强制性条件为法律效力的解释理论，认为法律有效力，就是因为它是某强制秩序预定的基础规范或该基础规范的 ...
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