经济补偿金。第十一条规定：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。因争议双方对王现伍等十九人的工作年限 合同前12个月的平均工资乘以王现伍等十九人在单位工作的年限即为计算王现伍等十九人经济补偿金的标准。原审判决计算经济补偿金的方法及标准并无不当，本院 ...
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新为宜昌市夷陵区雾渡河镇水利服务中心职工，2003年3月至8月平均工资929.90元，事故发生后于2005年9月办理病退手续，按事故发生前的70%领取工资。 。原告请求护理费的计算方法和辅助器具费给付年限显失法律的合理性和公平性，且护理费计算有误。对于被扶养人生活费，原告母亲现已68岁，应按12年计算 ...
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件；2001年上升到410件，同比上升36.2％；2002年受理461件，同比上升12.4％。案件类型从简单而单一的劳动合同纠纷发展到现在的落实工伤待遇纠纷、追索 或平均工资，企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资等。（二）说理部分。裁判文书的理由相当于一篇论文的论证，事实和法律是 ...
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张力，广东京兆律师事务所律师。原审第三人梁少珍，女，汉族，1963年12月21日出生，住佛山市石湾区澜石镇北区路五巷66号。委托代理人邱建平 同行业上年度职工的平均工资计算，而原告误工的时间可以从2003年7月18日计算至2004年11月17日第二次出院，时间共为485天。计算方法为18979元／年( ...
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(2003)佛中法民一终字第99号 上诉人(原审原告)周茂坚，男，1954年12月13日出生，汉族，住佛山市顺德区容桂街道办事处严地街鸡仔巷8号。 法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与用人单位劳动合同期满终止时才 ...
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1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12个月内发放，乙方月度分配收入已包含生活补助费或经济补偿金”，事实上，从 ，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与用人单位劳动合同期满终止时 ...
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的理由。南海区劳动争议仲裁委员会和南海区人民法院一审时虽然均没有确认钟情于1999年12月14号上班时未按规定打卡，但均认为钟情于2002年11月 日双方协议解除劳动合同时止，共计满三年，则按照钟情的月平均工资1784.92元计算，乐家公司应向钟情支付经济补偿金5354.76元、额外经济补偿金2677 ...
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》第75条第(3)项的规定，本院对《60吨车间计酬办法》及浮动分值的工资计算方式予以确认，劳耀均认为《60吨车间计酬办法》属伪造虚假证据，未能提供 其评定为10分及5分合理，劳耀均认为华星饲料厂克扣其2002年11月至12月的工资缺乏证据支持，原审判决驳回其诉求正确，应予维持。至于2002年度年终奖金 ...
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法律保护范围内。7、丧葬费按照广东省上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算为21138元/12*6＝10569元。8、死亡赔偿金按照广东省上一年度 支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”，结合上诉人向本院书面提出的计算方法审查，本院认定被上诉人王孔元的生活费为49151.83元、被上诉人王巧的 ...
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伟祺制衣厂出具的2004年11月、12月及2005年1月的工资表，能够与被上诉人所提交的暂住证相互印证，证明被上诉人受伤前于顺德区居住、工作及其月平均工资收入1241.28元的事实，被上诉人的残疾赔偿金应按广东省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。上诉人的该项上诉请求无理， ...
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