掩其提供伪证、妨害诉讼重错？6、其胡侃被尔全采信（有枉裁书、答辩状结局一致为证）的事实、证据何在？7、枉裁后吾要尔答疑解惑，尔心怀鬼胎 宣控告后休庭，尔“查明事实与原审一致”数证据何在（有铁证）尔将调所日期硬说成“劳动争议发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议 ...
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由被告住所地的法院管辖，广汉法院也无管辖权。 第三种观点认为，本案系劳动争议，甲公司向其住所地法院起诉，广汉法院具有管辖权。 [评析] 笔者认同第三种 第三十八条规定：人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送 ...
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的地方，予以纠正，本案仲裁费用判由上诉人承担1778元。三、除本答辩状第二点之外，被上诉人请求二审法院维持(2005)顺法民一初字第01033号民事 遂申请仲裁。根据上述规定，被上诉人提出仲裁申请并未超过法定的仲裁申请期限，劳动争议仲裁委员会予以受理并作出处理并无不当。上诉人提出被上诉人未在法定仲裁 ...
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丧葬补助费及供养女儿救助费，于是王太玉于2010年6月4日向凤凰县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁请求为：1、支付姜云丧葬补助费8501元； 关系定性准确，请求二审法院依法维持原判。被上诉人湘西自治州红海人力资源有限公司未提交书面答辩状。二审中，双方当事人均为提交新的证据。本院经审理查明的案件事实 ...
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裁定驳回邓XX的全部仲裁请求。仲裁庭支持了本律师的答辩理由。现在本律师将答辩状全文发表如下，仅供朋友们维权时作为参考。 河南青剑律师事务所律师杨振 人仍不放心，通过咨询律师及社会保险局的相关工作人员，得知：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条规定“ 用人单位与其招用的已经 ...
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要求乙建筑工程公司、甲机电设备公司和陈某共同承担民事赔偿责任。三被告在共同民事答辩状中承认，张某是通过熟人介绍到该项目工地上做小工的。张某在法院庭审结束 证据这一维权方式实在是无奈的选择，也存在很大的风险。如果劳动者在劳动争议申诉中无法证明存在劳动关系的事实，其在人身损害赔偿诉讼中更难以证明相关事实。...
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陈述事实或者宣读起诉状，讲明具体诉讼请求和理由。 〇由被告口头陈述事实或者宣读答辩状，对原告诉讼请求提出异议或者反诉的，讲明具体请求和理由。 〇第三 加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录；3、劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的 ...
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用具费1.5万元；9、精神赔偿费15万元。以上共计56.34万元。被告在法定答辩期未提交书面答辩状，当庭答辩如下：一、被答辩人称其为答辩人做装船劳动， ，是无效协议，协议中被告概不负责的规定没有法律依据，不能成立。2、胶南市劳动争议仲裁委员会南劳仲字[2000]第105号仲裁决定书。证明刘毛曾向该仲裁 ...
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鉴定原告患有职业病，并被有关单位认定为工伤七级伤残，原告因此再次向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁只裁决被告向原告支付各项补助91792.8元， 、支付伤残后期治疗费15400元。被告在法定期限内未递交答辩状，庭审中辩称：1、原告请求确认双方解除劳动关系无效没有法律依据。2、2005年，双方解除 ...
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及其委托代理人蒋本礼到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原审经审理查明：沈阳市劳动争议仲裁委员会于2010年4月12日作出的沈劳裁字[2010]95号裁决书 二审诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人沈阳市人力资源和社会保障局未向本院提交书面答辩状，但在庭审中辩称：原审判决适用法律正确，请求维持一审判决。原审第 ...
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