我现在大连某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011年12月31止,但在2月时此人突然病了,去医院 间盘突出,单位给了两个月休假于四月份上班,但在上班第一天公司强迫要求写一份协议内容就是保证以后不能再犯病,如果现因病就自动离职与本单位无关,为了能上班,就 ...
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，高工资高职务的得到的补偿是普通职工的10倍，60万～6万。公司领导说这是一份协议可以不通过职代会的。我想请问一下专家：1.这份所谓的协议应不应该通过职代会通过？2.补偿金差距这么大合法吗？3.虽在说协议但他们威胁职工说如果谁不签，后果自付。4.我们不知到哪个政府部门找能维护我们普通百姓 ...
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xx承担本案全部诉讼费用。原告举证的证据及证明的内容：1．借款合同，证明原告与被告一达成借款协议的事实。证据说明原告所出借款项已全部交付被告一，一笔 要求代其直接转账给指定收款人潘xx个人账户的人民币140000元，另一笔是签合同当日交付现金人民币57000元。2．原告手机短信文字述录，证明被告一在与 ...
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川化股份最近减人增效，协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条，即2008年以前的工龄的经济补偿，要分段计算。可以咨询你吗？...
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律师您好，我想请问：我现在要辞职，但是09年我和公司签了一份第三方的培训协议，协议的期限为5年，现才刚满3年，但是当时去培训后第三方没给我们或公司提供培训的发票和收据，请问如果辞职需要赔钱吗？如果要赔钱的话可以有减少的机会吗？（合同上为逐年递减，但是减完还觉得很多，可以再商量着减点吗？）感激不尽！...
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进厂之前签协议说3个月培训3个月实习；实际运作只培训了1个月，实习5个月。协议上还说有违约金！ 签了合同，在试用期再次受骗，辞职需要交违约金吗？...
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我与厂子签订的是委培协议，现在想要解除协议，厂子让我交违约金并且交纳实习补贴，请问这样合法吗?如果不交钱厂子还要扣留毕业证以及档案，签订协议时所作的承诺并没有实现，请问合法吗？急！...
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半，每年都会签合同的，2013年 年底我的合同到期，公司不想和我续签合同，但公司也给了我4个月的工资补偿，问题是没给我交社保，但我们签了一份补充协议，就是如不交社保公司每月会补500元，这个公司也做到了， 2014年我已不在公司上班了，请问我现在还能叫原单位 ...
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后，今日12日直接提出全厂员工离厂（他找每个员工进行谈判及告知，没有正式的公司及的文件，就给了一个解除的协议，并且还没有盖过章），上面没有任何的关于补偿的内容（公司也确实处于亏损状态），但最过分的是他们要求我们本月15日就必须离厂，向这种情况我们该怎么办？要哭了 ...
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我与单位签订了一个合同，合同期限是1年，试用期为3个月，合同规定试用期内离开需赔付2万违约金给公司，我签完了辞职协议1周后才知道需要赔付违约金，我应该给吗？...
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