再就业政策，讲解如何办理社会保险关系接续，提供就业信息和提高转岗技能的渠道，使职工了解离开企业后相关问题的解决办法和求助途径，为其实现再就业创造条件 职工的劳动关系，及时接续各项社会保险关系，妥善处理工伤职工有关工伤保险问题。对符合条件的，要及时提供失业保险待遇。要特别做好离退休人员社会保障工作，确保 ...
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医疗保险制度实施意见的通知》(豫政〔1999〕38号)规定缴纳10年基本医疗保险费、没有重组并与劳动者解除劳动关系的市属国有破产企业的退休人员;(三)已停产一个自然年度以上、职工已连续半年以上未发工资的市属国有困难企业的退休人员;(四)在失业保险经办机构办理退休手续的原国有企业的失业人员 ...
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及有关事项，对托管对象进行管理。受托管人员的养老保险、失业保险和医疗保险按国家及我省有关规定，由事业单位按比例向有关机构交纳；受托管人员的生活保障， 不能坚持正常工作、未能聘用上岗的原固定制职工，经本人申请、单位同意和人事部门批准，可以办理提前退休手续。为保留业务骨干，稳定人才队伍，防止人才流失，各地 ...
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核发的外来人员务工许可证)、失业人员、所在单位完全没有缴费能力暂时不能参加基本医疗保险的职工等。二、灵活就业人员以上年度全市职工平均工资为基数，按4．9 和缴费。劳动、人事以及其他档案代管部门或其他经济组织、社会团体可以为其所管理的人员集体办理参保手续和缴纳费用。七、本通知下发后，已参加城镇职工基本 ...
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交纳社保金。2010年12月1日原告张明龙向被告仙游县机关事业单位社会保险中心申请办理退休审批手续，2011年1月4日，被告根据相关规定对原告张明 机关事业单位社会保险中心为证实其对上诉人张明龙作出的基本养老金核定行为的合法性，向法庭提供如下证据材料和依据：1、仙游县执行企业养老保险制度职工退休审批 ...
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月至2011年3月，原告为被告单位垫付李彬夜班费15个月共计13500元。被告单位未给原告缴纳社会保险，原告工作期间没有职工带薪年休假。被告单位 、装修费6685元、工商局罚款1050元；八、被告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司应为原告李震旗办理缴纳2008年1月至2011年3月的社会养老保险费 ...
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指定专门人员优先为这部分人员解决实际困难，分别根据断保人员的具体情况采取不同的办法处理。 据了解，部分断保人员由于当时离开单位时没有考虑到自己的 (3)本人身份证件； (4)解除或终止劳动关系证明； (5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。 续保办理手续是什么？ （一）已参保，次年继续缴费人员 ...
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已经在不断扩大，并没有将超龄人员排除在职工之外。《中华人民共和国工伤保险条例》第61条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括 招用超龄人员（包括超龄农民工），且普遍不与超龄劳动者签定劳动合同，更谈不上为他们办理社会保险。这样的非正规用工行为非但得不到劳动行政部门的处罚，相反却得到一些 ...
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法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。”本案的被告即为该条所指的医疗保险的 格的被告。（3）、在被告提交的山东省事业单位登记证书职责范围业务范围一栏中明确记载，利津县城镇职工医疗保险事业处对离休人员的医药费有权进行计划、 ...
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在2006年10月前12个月的平均工资为4000元/月，但被告在征缴资源县长石矿的工伤保险费时没有核查该用人单位的工资总额，只凭长石矿申报的假 征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”第三十三条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 ...
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