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故与被告等生产流水线操作员协商是否可至新址上班,但被告等人提出了6项原告不可接受条件。如:乘上班车时间为原上班时间即8:00整、地点为原址,下班车时间 但原告提供证据4、5、7记载内容却表明原告不仅在《公告》中表明辞退理由是经济性裁员,而且在辞退员工事实发生后向有关部门做汇报时,也强调了其经济 ...
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