人员进行事故现场教育，避免发生类似事故。4．日常安全教育4．1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。4．2 公司 的文件和先进经验；4．2．2 学习有关安全技术和工业卫生知识，检查规程制度贯彻执行情况；4．2．3 开展事故预想及事故紧急处理的训练，分析、讨论 ...
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印刷、校对按保密制度指定专人进行。 第十一条 发文要登记，填写发文登记表。 第十二条 收文应记录，并做好分类管理、传阅、保存工作。员工调离时应 会议纪要等。 第三十条 公司来客通常由管理部负责接待。接待人员应热情大方，遵守员工文明礼仪规范，维护公司形象和利益；并根据来访意图正确及时引导来客与相关部门或 ...
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要求日益迫切。为更好地解决企业员工，特别是骨干员工的户口问题，使具有中专或技工文化程度的务工人员能在企业落户，市政府原则同意市公安局《关于对“进一步加大户籍管理制度改革实施意见（暂行）”的补充规定》，现予批转，请遵照执行。附件：《关于对“进一步加大户籍管理制度改革 ...
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标准化生产基地监督管理制度》六项制度，经州政府同意，现印发你们，请认真执行。 二○○八年八月二十一日 凉山州全国绿色食品马铃薯标准化生产基地生产管理制度 为了加强绿色食品马铃薯标准化生产基地的生产管理，切实保证基地生产的马铃薯达到绿色食品原料的要求，特制订本制度。一、绿色食品马铃薯标准化生产基地 ...
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关系。通过试点，总结积累经验，探索国有资产经营管理的实现形式和建立现代企业制度的具体途径，促进企业转换经营机制，提高经济效益，解放和发展生产力，为逐步推进 不同所有制职工之间的身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和 ...
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工作计划、安全技术措施计划和特种设备年度检验计划，经批准后付诸实施。督促企业建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度，组织制订安全操作规程、编制安全生产检查表，并负责监督实施；(二)协助企业和有关部门做好对员工的安全生产宣传、教育和培训工作，监督特种作业人员持证 ...
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不同所有制职工之间的身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和 、有领导、有计划地进行。为了搞好这项重大改革的试点，成立吉林省现代企业制度试点工作领导小组(省编委另行发文)。领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在 ...
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、劳动合同制职工、三资企业中方员工及其所在单位，均要按照“个人存储，单位资助，统一管理，专项使用”的原则交纳管理住房公积金，建立住房公积金制度。2、住房公积金 组织实施。 (二)要做好与过去房改政策的衔接工作。凡属严格按照市住房制度改革方案规定报批的房改方案及其批准的具体措施，仍然有效。原来规定不明确 ...
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各行政公署，自治州、市人民政府，省直机关各单位：现将《湖南省进行现代企业制度试点的方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 湖南省人民政府一九九五年三月十五日 的意见和建议。9．改革企业劳动人事工资制度。试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人身份界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家 ...
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实行财务公开。（四）真实合法性原则。全行财务管理活动，必须依据现行法规和制度办事，做到真实合法，不得弄虚作假、违法违纪。 第三条财务管理体制农发行实行 财务行为，健全内部控制制度，完善财务操作规程，强化经营约束，促进全行财务管理合法化、规范化和科学化。（三）充分调动各级行员工经营管理积极性，提高全员 ...
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