雄一次性伤残补助金、即9226.64元(1153.33元/月×8个月)。被告安康雄在医疗终结后要求辞职，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条、第五十七条的规定，原告应 黄刚明与安康雄之间是雇佣关系。黄刚明既不是上诉人公司的员工，也无权代表上诉人去招聘员工，黄刚明的行为不能认定为上诉人的行为。上诉人已 ...
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企业法人行为。徐发有提交书面辞职申请未经华鑫公司同意擅离岗位，属违法解除劳动合同之行为，由此给华鑫公司造成经济损失引起的赔偿，应适用国家有关处理劳动争议 不仅侵害其劳动用工权，同时也侵害其商业秘密。侵害后果的具体表现为:1．由于这些员工的缺岗，造成其原先投入的培训费的浪费；2．应收款不能收回；3．部分 ...
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某与上海KJ国际贸易有限公司侵害商业秘密及其他不正当竞争纠纷上诉案案件要旨：员工对所在单位的商业秘密负有保密义务，包括：不得采用盗窃、利诱、胁迫等 股份公司的交易，获得非法利益的观点错误；且判决的赔偿金额没有法律依据。因此，要求撤销原判，驳回被上诉人KJ公司的一审诉讼请求；本案一、二审受理费由被上诉人 ...
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干部应尽的职责我都以全身心的去做好，工作业绩得到了上级领导的认可，管理方式得到了员工的认同，公司的经营业绩都在一步步的实现。[/size][/font][/b][/align][/align][align=left][align=left][b][font=楷体_GB2312][size=12pt] ...
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以及本人目前一言难尽的经历，特向您阐明：因为要离开已经产生感情的企业，看到辞职报告已经每个部门都签好的签名，不知是情绪问题或者因为自身原因压力太大， 在这些养伤的日子温习着铸造方面的知识，为了减轻家庭生活压力，我提出申请要求上班，得到了公司的关照，安排X光检验员的工作岗位。默默的努力工作期望能够慢慢的 ...
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、财务记录、业务文档等至今未归还。被告还鼓动辞职员工仲裁，导致公司败诉，造成损失。原告还购买过一台GPS，安装在公司的尼桑车内，尼桑车在被告处（ 对原告要求被告归还相机之诉请，本院亦难以支持。第三，原告要求被告赔偿公司其他员工劳动争议案件中原告支付的赔偿款之诉请，于法无据，本院不予支持。第四，原告主张 ...
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公司有员工因为做错订单导致公司损失巨大，共损失10万元人民币。公司酌情处理，对其作出1万2千元的赔偿决定，员工开始表示接受，后员工以心里压力过大为由，自动辞职，我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职，而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资，请问我司是否可以追讨其赔偿？...
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一种福利，被告并没有该法定义务。被告关于“没有义务为员工购买商业人身意外险，原告无权要求被告做出保险赔偿”的抗辩成立，原审法院予以支持。原告关于“雇主不从严 资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料，但保险公司并没有通知将资料补充完整。投保及交保险费的是刘军本人，不是柏 ...
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审理了本案，现已审理终结。原审判决认定：原告于2004年6月3日进入被告公司工作，双方没有签订书面的劳动合同。2004年7月25日，被告指派原告到 只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担全部工伤赔偿的不利后果，并不影响上诉人的治疗和索赔数额，被上诉人已支付了上诉人全部医疗费，上诉人要求支付医疗费 ...
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