只签订了培训协议没有签订合同合法吗...
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本人与企业签订三年劳动合同，2012年10月到期，但在2009年3月被企业派到总公司挂职学习，签了八年的培训协议，想请教下，到2012年10月，劳动合同能否解除？谢谢！...
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求助各位：公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，该劳动者已经解除劳动合同！其签订的培训协议是否具有法律效力？？？ 问题补充：如果是劳动者已经达到即时解除劳动合同条件，但没有即时解除劳动合同呢？？？...
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公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，该劳动者已经解除劳动合同！其签订的培训协议是否具有法律效力？...
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我想咨询，单位和我没签劳动合同，但有份培训协议！！我现在要离职，我可以申请双倍补偿么...
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培训协议中培训费70000元，先交了5000，写了欠条65000元。 为什么写了欠条就说明他们要给你钱 没给你钱那这欠条就无效...
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公司培训协议规定了服务期限，不满期限的一半时间，需要支付：违约金（培训费x2）+培训费按服务期限平均到月x不满的期限。请问：如果真的要提前离开是否需要支付上述的费用？...
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公司派遣我去日本4个月，当时我和公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满5年的，则需要赔偿16万元。但实际上我们去日本的费用不是公司出的，全部都是由日本政府为了辅助我们发展中国家而拨给我们的。我已在公司工作2年，现在觉得收入太 ...
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