农药化工(集团)有限公司(以下简称农化集团公司)从2003年起开始采取减员增效、下岗分流再就业措施,以减轻企业包袱。2003年10月10日,民丰农化公司经批准 不属人民法院民事案件的受理范围。因为本案讼争的再就业补助金纠纷是因被上诉人在劳动合同解除后对再就业补助金的标准理解有误而引发的,已不属于劳动 ...
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农药化工(集团)有限公司(以下简称农化集团公司)从2003年起开始采取减员增效、下岗分流再就业措施,以减轻企业包袱。2003年10月10日,民丰农化公司经批准 不属人民法院民事案件的受理范围。因为本案讼争的再就业补助金纠纷是因被上诉人在劳动合同解除后对再就业补助金的标准理解有误而引发的,已不属于劳动 ...
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与企业依法签订、执行、终止和解除劳动合同的用工机制,形成在政府提供就业指导、信息服务和政策帮助下市场竞争就业的新局面。为了实现上述目标,突出工作 省(部)级劳动模范以及军烈属、残疾人尽可能不安排下岗。进一步加强基础管理,摸清全市再就业困难的下岗职工数量和分布范围。企业要严格遵照下岗程序,为下岗职工办理 ...
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计划经济向社会主义市场经济体制转变中不可避免的问题。国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,事关职工群众的切身利益,事关国有企业改革的成败,事关我省跨世纪经济 兼任,并视下岗人员数量配备精干的工作人员。进入再就业服务中心的对象,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收 ...
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的人员。国有企业下岗职工,都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》 ,加快发展第三产业。(20)鼓励国有企业下岗职工自谋职业。自谋职业和自愿组织起来就业的下岗职工,银行要为他们提供小额贷款。下岗职工自谋职业或自愿组织起来 ...
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劳务)人员合同到期或中途退工,经当地用工单位在《就业登记卡》年检记录栏里注明终(中)止合同的期限,盖章后交还本人,由本人退还户口所在地的区、县职业 领取或调换《劳动手册》的,应给予发放或调换。凡当地有关部门将本市劳动力外出就业(劳务)期间的失业保险基金划转到本市失业保险机构的,失业期间可按规定申领失业 ...
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,由县级民政部门与服务对象签订保障期限协议,明确服务对象进行求职登记、接受就业培训、参加公益性劳动等义务,具体由县级民政部门根据服务对象家庭情况确定。在 期限按有关规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的,可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准,按单位新招聘人员缴纳 ...
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和结构分类调控制度。市人民政府综合运用法律、经济和行政手段,加强对流动人员劳动就业的宏观调控。市劳动行政部门应当在市人民政府确定的原则下,制定流动人员劳动就业 简章、核发招用流动人员介绍信函;(五)办理用工及流动人员劳动就业手续;(六)负责劳动合同管理、签证,依法实施劳动监察;(七)实行劳动年审;(八 ...
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简章、核发招用流动人员介绍信函;(五)办理用工及流动人员劳动就业手续;(六)负责劳动合同管理、签证,依法实施劳动监察;(七)实行劳动年审;( 管理部门同级的劳动行政部门负责;(三)流动人员承包种养业和提供其他劳务的,由就业或暂住所在地劳动行政部门负责。劳动行政部门在收到申领就业证所需材料之日起15日内 ...
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合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条分散按比例安排就业的残疾人,应符合下列条件:(一)持有中华人民共和国残疾 直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者处罚。第二十条对安排残疾人就业工作成绩突出的单位和个人,由残疾人联合会提请同级人民政府给予表彰。第二十一 ...
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