了国家相关法律法规，北京确实不像上海、南京等城市明确病假工资到底怎么开，只是规定不低于最低工资标准的80%。但我找到了(1951年颁布)和《劳动保险条例实施 70%来确定。’公司的解释是我的劳动合同中约定了基本工资，但是并未约定病假工资的基本工资是多少，所以按照第3）来给我计算。请问各位专业人士，这个 ...
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工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。具体标准由统筹的地级市人民政府规定，一般需要正规发票，并经经办机构同意。 交通费 ，由用人单位按月发给伤残津贴，低于最低工资标准的，由用人单位补足差额。 五级 本人工资的70%， 六级 本人工资的60%， 3一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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人均收入。 三、无力参加社会保险，停产三个月以上，且不能足额支付职工工资、退休金和基本生活费的原劳服(联社)等小集体企业，由市和区县人民政府责成 ，经户籍所在地区县残联审核确认，家庭月人均收入高于本市当年城市低保标准、低于最低工资标准的，本人或监护人可持确认证明向户籍所在地街道(乡镇)民政部门提出申请 ...
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。1998年第一季度，全省所有城市的城区和县政府所在地的镇都要建立起居民最低生活保障制度。二、重新确定保障对象的范围。凡规定城镇范围内家庭人均收入 或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；(三)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后，以及离退休人员领取退休费 ...
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加大政府推动力度，使所有城镇困难居民的基本生活得到切实保障。已经建立居民最低生活保障制度的地方，要进一步完善提高；没有开展这项工作的地方，要迅速 或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；(三)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后，以及离退休人员领取退休费 ...
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通过新闻媒体曝光。三、落实按月支付工资和最低工资标准建筑业企业应按月支付工人工资，工资不得低于当地最低工资标准，施工现场必须在告示栏中公告每月 的监管力度建设行政主管部门要积极配合劳动和社会保障行政部门加大对建筑业企业支付农民工工资的监察力度，要督促建筑业企业在施工现场张贴告示，内容包括当地劳动和社会 ...
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单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资 》中“学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定”，用人单位确定的工资能低于最低工资标准么？...
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人员在领取工资或最低工资、基本生活费及其他收入，离、退休领取离、退休金（养老保险金）或基本生活费，其家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。 把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。 对符合条件的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写，报区民政局审批。 审批后对保障人员建档、建卡管理， ...
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法、消费支出比例法等测算方法，动态、适时调整最低生活保障标准，最低生活保障标准应低于最低工资标准；省级人民政府可根据区域经济社会发展情况，研究制定 受理，民政等部门要积极向信访人做好政策解释工作。民政部或者省级人民政府民政部门对最低生活保障重大信访事项或社会影响恶劣的违规违纪事件，可会同信访等相关部门 ...
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、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于发布2006年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2006〕215号）精神，结合我市国民经济和 工资的依据，生产经营较困难的企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于最低工资标准。3、企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产保值 ...
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