委托代理人陈××。委托代理人郭××。被告黄××。委托代理人谷××。原告××分公司与被告黄××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 复印件），拟证明原告的主体资格。被告黄××辩称，1、被告于2008年10月1日前往原告公司正式上岗工作，建立劳动关系，当时既未与被告签订 ...
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，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动法，国家机关、事业单位、社会团体和与其 出海在外其具体工作使亲属难以详细同步了解，当船员死亡时，其具有诉讼主体资格的亲属对于船员死亡原因的了解能力从客观上讲显然弱于负责船舶营运的 ...
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，本院依法不予支持。用人单位招用劳动者，自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过 签订劳动合同的责任在被告的诉讼请求，本院依法不予支持。因第三人系自然人，不具备用工主体资格，对于第三人所招用的劳动者，依法应由原告承担用工主体责任， ...
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原告公司工作，原告公司的法人主体；3、原告出具的《解除用工关系通知书》，证明2010年2月22日原告违法解除与被告的劳动关系；4、移交清单，证明被告 职的是原告公司（资料卡上的GSIT是原告公司的英文简称），与原告建立劳动关系；17、2008年8月的个人所得税完税证明，证明原告为被告代扣代缴个人所得税 ...
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、某街道公益服务社缴纳。再查明，被告于2010年6月7日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。2010年8月 行为，被告对此表示不清楚，且仅以此无法认定被告和第三人之间建立劳动关系，且第三人也具有用工主体资格。原告提供的第三人与被告签订的劳动合同书 ...
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公安局技术防范中心自成立后，未到工商部门进行登记领取营业执照取得营业资格，因此其不具有主体资格。因此应由成立技术防范中心的合作单位即驻马店市公安局和郑州警 达公司与驻马店市公安局之间是一种合作关系，张娜与驻马店市公安局形不成劳动关系，原审判决认定张娜与上诉人建立劳动关系错误的上诉理由不足，本院不予支持 ...
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医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 第二十二条股份合作制劳服企业，根据资产来源和归属设置股权。其股份按投资主体分为：职工个人股、职工集体股、法人股。(一)职工个人股，是指本企业职工个人 ...
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医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 第二十二条股份合作制劳服企业，根据资产来源和归属设置股权。其股份按投资主体分为：职工个人股、职工集体股、法人股。(一)职工个人股，是指本企业职工个人 ...
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）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立 其他法人单位工作，且仍与派出单位保持劳动关系的，应当与派出单位签订劳动合同。第十五条 不具备合法用人资格、实行租赁经营或承包经营的，其招用的 ...
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分支机构法定主体未变的，原劳动关系不变、劳动合同继续履行。3．部分改制、部分接收安置职工的企业、剥离改制部分实施产权完全置换，组建具有独立法人资格的新企业 、医疗、工伤保险等具体业务时，要增强查验劳动合同的意识，对未依法建立劳动关系、未签订劳动合同的，应督促其依法建立劳动合同后再予以办理。各级劳动保障 ...
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