我是南通人，在怀孕六个月的时候因为要保胎请了八个月的假。在这期间五保和住房公积金原来公司交的那部分都是有我自己交给公司的（700元/ 公司不批要和我终止合同。请问如果终止合同我的生育保险有的报吗?请产假期间年终奖有没有的给我的（如果不请假的话年终奖应该是6000元）我还想问一下终止合同的话产假四个月的 ...
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突出不能从事原工作，被告史琳已向公司请假，但公司经理不批准；而且，2008年8月28日，被告史琳经诊断已怀孕38天。因此，原告公交总公司解除与被告史 突出，申请劳动能力鉴定。从2008年1月至2008年5月在被告史琳劳动能力鉴定期间，被告史琳不能从事车长工作，在公交总公司七公司作勤杂工。经被告史琳同意 ...
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同业为由称，人事将可能做工作调动或者让我离职，再次期间未有任何人员与我联系，此事就一直拖至10年我怀孕2个月，上司又与我提出此事，也未有人事相关人员 致电说让我提供所有之前病历卡正本，反正你哺乳期我们不会开除你，没有不同意你请假，但是需要你提供，也没有不发你工资”，由于无法忍受，提出离职。 与上司联系 ...
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主管/经理、负责人： 郭蕊娟已离职（具体原因勿需猜测/议论，我告之大家：怀孕、焦躁、心理失衡———其电脑中与朋友的交谈记录），行政部的工作暂由彭梅英 27分开始，在未履行公司任何相关请假手续的情况下离开公司一直到2008年9月3日下午17时30分止没有到公司报到上班。期间，她本人也从未打电话到公司相关 ...
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多的班， 上班单位一直不给他们签用工合同，也没有买五险一金，她今年怀孕 预产期是2015年1月初 ，他准备去请产假，准备从2014年12月26日请到春节 ），结果单位上告知他，如果请这么久的假，春节过去就不用来上班了。而且请假期间也不会给他发任何工资。 请问他们单位这种行为，有没有触犯劳动法。如果触犯 ...
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我是在杭州工作的，交了社保、生育险，产前检查是否可以报销呢？我怀孕5个月了，工作太累了，整天对这电脑怕对小孩不好，想请假休息，这期间公司还会帮我继续交社保吗？我请假这几个月有工作吗？...
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我怀孕后一直请假，都是无薪的，现在生完产假也休完了，我打算辞职，但是酒店人事部说必须我自己缴纳请假和产假期间的三金费用，而且产假工资要小孩满五个月后才能走程序，他们这么是合法的不？...
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在公司，听公司总裁办的小朱说这两位领导都会离开公司，所以，我当时只能是打电话分别请假了，我跟公司副总说明了我的情况，并说明需要请一段时间的假，然后我在 并没有办理离职手续和工作交接，就一直休假在家了，到现在已经一个月了，在我休假期间跟公司都有联系，那两位领导总是不在公司，然后今天那位一直不在公司的人事 ...
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广东打工，他体检出自己的乙型肝炎后丢下我回了家。随后，当我发现自己怀孕时身体已严重不适，接着自然流产了。可告知他时，他只有埋怨，之后不管不问，再次 一个吧，他父母还常去我娘家去说些不三不四不可理喻的话伤人。2006年6月，我请假回家，他在家什么也不做，只知吃喝玩乐打牌，家依然如故。我建议他也去找工挣钱 ...
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2008年初由于工作表现良好被任职到业务部门工作至今。在期间我发现已怀孕并伴有先兆流产的迹象，4月初我向单位请假保胎。5月初住院做了流产手术并住院1周 我这个事情为由，拒绝了承担相应责任的要求。从此以后我们部门主管就开始说我无故请假。并且开始找各种理由否认我的工作。诬陷我工作完不成任务。工作有脾气等等 ...
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