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的公办学校还存在收取借读费和赞助费等现象。虽然此前教育部在2010年取消了《小学管理规程》中可向非本地户口学生收取借读费的规定,但各地上有政策,下 的严重性和社会危害性。 全国总工会的研究报告称:遭遇工资拖欠的新生代农民工所占比例7.1%,人均拖欠工资1538.8元,差不多相当于人均1.5个月的工资[ ...
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的职业,农业只占0.6%,其余为服务业、建筑业、制造业等。农民工的工作环境恶劣,被克扣或无故拖欠工资的现象十分严重,尤其是在沿海地区和使用 ,由社会保险经办机构根据其工作时间的长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准应由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样规定主要是因为: ① 保护农民合同制工人 ...
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的职业,农业只占0.6%,其余为服务业、建筑业、制造业等。农民工的工作环境恶劣,被克扣或无故拖欠工资的现象十分严重,尤其是在沿海地区和使用 ,由社会保险经办机构根据其工作时间的长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准应由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样规定主要是因为: ① 保护农民合同制工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190884.html -了解详情
而且该协议对李某等人并不发生法律效力。劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》第十条明确规定“用人单位与劳动者应依法签订劳动合同。用人单位与 没有得到应得的加班加点工资、经济补偿金、生活补助费和养老保险金,这与其他无数辛辛苦苦劳动一年却被用工单位恶意拖欠劳务费,以致造成生活困难的农民工相比,还算是 ...
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农民工通过法律手段维权的成本高,收益却小。拖欠工资、加班费、社会保险费,如果金额不大,农民工采取法律手段维护自己的权益是得不偿失的。而如果通过法律途径解决, 非法民间组织暂行办法》将这些未登记社团界定为非法民间组织。《条例》将未登记社团以社团名义活动的后果规定的非常严重,除了由登记管理机关予以取缔外 ...
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和总承包企业不得以任何理由拖欠劳务分包企业的工程款,劳务分包企业不得克扣务工人员的工资,要做到日清月结。(五)对确诊的农民工非典型肺炎病人和疑似病人 。建议施工承包单位上级管理部门对其主要负责人给予责任追究。(四)对于项目经理因管理不力,致使劳工人员失控返乡、无序流动的,视为无组织能力,更换该项目经理 ...
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问题是相当严重的。在随机抽查了四十个村中,90%的农民工反映的是克扣工资拖欠工资,拿不到工资。私企老板利用自己的地位优势往往不与农民工签订 的管理体制,不利于社会保障制度的统筹安排。如果建立一个集中管理的社会保障部门,有利于消除农民工自身的一些缺陷,把社会保障的相关工作统一规划、综合协调、全面安排 ...
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生活确有困难的,给予一次性职业技能鉴定补贴。补贴办法和标准另行制定。 五、加强失业调控,规范劳动就业管理(一)加强失业调控。调控失业是各级政府的重要职责 。要加大劳动保障执法力度,重点查处克扣拖欠工资、超时加班、不签订劳动合同和逃避参加社会保险等违法行为。要为农民工提供劳动保障法律援助和各种服务,保障 ...
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公司,仍然聘用刘某做电工工作,虽然没有签订劳动合同,但接受通立公司的管理支配,工资由原来的每月620元涨至650元。2006年3月通立公司将原告 已于2009年6月17日作出民事裁定,现已执行完毕。 【简要点评】 本案经吉林农民工法律援助工作站法援律师的努力,终于顺利执行完毕,维护了刘某的合法权益,使 ...
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持有一年以上本市暂住证、未办理就业登记的非本市户籍人员,或者从事流动性工作的农民工,可自愿参加居民基本医疗保险。(三)特殊人员医疗费用统筹。特殊人员医疗 上年度退休金总额的6%划入。用人单位或个人未按规定申报工资总额或退休金总额时,个人账户分别按本办法第十三条第二款规定的缴费基数或全市退休人员平均基本 ...
//www.110.com/fagui/law_330756.html -了解详情
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