需要不能休假的，节日按日工资200%、假日按日工资100%计增发给加班工资或安排补休。三十、员工按国家规定享有探亲待遇。具体如下：1．员工在公司 单位统筹安排，经人事部核准；未经核准的按旷工处理。生产单位员工探亲尽可能安排在春节统一放假。7．员工探亲期间的伙食费、住宿费、行李托运费经及参观游览等费用， ...
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。第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生 或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任 ...
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12月没有加班记录；2004年1月，吴卓伦元旦加班1天的工资另记，春节加班3天，周末加班2天，该月吴卓伦领取了1834.53元工资；2004年 延长工作时间的工资报酬。”根据国务院《关于职工工作时间的规定》和《全国年节及纪念日放假办法》等有关规定，职工每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时， ...
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局(公司)、工业公司负责组织本省所属工业企业按国家局要求分批在北京完成合同签订(具体安排另行通知)。工业企业合同样本见《卷烟生产经营决策管理系统工业企业系统实施合同 星期一)补报。逢国务院规定的节日(元旦1天、春节3天、五一3天、国庆3天)，按国务院规定的节日放假天数暂停报数，节日后第一个工作日补报。 ...
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各县市区人民政府（管委），市政府有关部门，有关单位：2004年春节运输从1月7日开始至2月15日结束。据预测，春运期间全市旅客发送量将达到756万人次 、经费等，各级、有关部门应给予必要的支持和安排。二、合理调度，科学安排运力春运期间，探亲职工、返乡民工、放假学生、旅游访友是形成客运高峰的主要群体。 ...
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的仲裁请求既无事实依据也无法律依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节多放假及年终给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应 ，每天工作八小时，每周工作48小时。被申请人未支付申请人延长工作时间加班费、未安排申请人调休。4、因被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，且未支付申请人延长工作 ...
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的仲裁请求既无事实依据也无法律依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节多放假及年终给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应 ，每天工作八小时，每周工作48小时。被申请人未支付申请人延长工作时间加班费、未安排申请人调休。4、因被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，且未支付申请人延长工作 ...
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是漯河联通公司单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到的报酬 戴长军在网通公司工作，是在1994年上的班，节假日照常上班，春节、五一、十一放假，是轮修值班，星期六和星期天不休息。2007年年终奖是800元现金 ...
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是漯河联通公司单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到的报酬 戴长军在网通公司工作，是在1994年上的班，节假日照常上班，春节、五一、十一放假，是轮修值班，星期六和星期天不休息。2007年年终奖是800元现金 ...
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的月工资标准为1 380元。2006年11月20日到2007年3月9日，经阁公司安排员工休假。2007年3月31日，双方签订的《劳动合同书》中，徐志红月 至2008年2月，徐志红月工资标准仍为1 380元。2008年春节期间(2月份)，经阁公司安排员工放假1 3天。从2008年3月起至徐志红被解职后， ...
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