〉若干问题意见》认为:社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费,劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生 的含义应当做限制解释。如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者缴费年限、缴费基数等与劳动者发生的争议不是社会保险争议。 那么,用人单位欠缴、拒 ...
//bbs.110.com/thread-56092-1-1.html -
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社会的利益;受到侵害的劳动者虽也可以提起劳动争议程序,以保护自己的民事权利;但更应通过行政诉讼程序的方式,来维护自己的合法权益。这样规定有利于明确国家责任,强化社会保险费的征缴力度。国家有关部门在用人单位不依法按时足额征纳或在法律规定的情况下,必须承担有关责任,而并非在社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-183925.html -
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双鸭山市基本养老保险费征缴暂行规定2005-4-20第一条为加强基本养老保险费征缴工作,努力实现"应保尽保"和"应收尽收"目标,根据《社会保险费征缴暂行条例》和 保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;(二)隐瞒事实真相,谎报、瞒报,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的;(三)拒绝提供与缴纳基本养老保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_328893.html -
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保险但尚未依法享受基本养老保险待遇,以个体经营、非全日制务工及自由职业等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。第六条用人单位应按照《社会保险费征缴暂行条例 参保登记手续,逾期未办理的,由社会保险经办机构以其基本养老保险费缴费基数为基数进行预征缴。用人单位补办申报手续并按核定数缴纳基本医疗保险费后,由经办 ...
//www.110.com/fagui/law_322181.html -
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认定及基础信息的处理,以及在劳动保障其他业务工作中对涉及的用人单位和劳动者基础信息的处理,包括就业登记、社会保险登记、社会保险缴费申报、公共信息维护等 及其职工接续社会保险关系,各经办机构为参保单位建立社会保险费征缴计划。参保单位过去欠缴的社会保险费、个人账户利息及滞纳金应继续缴纳。第二十七条参保单位 ...
//www.110.com/fagui/law_125509.html -
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其他企业就业的劳动者 应当视为劳务工(上) 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 按语: 湖北省荆门市某企业员工邓XX,以用人单位没有缴纳各项社会保险费为由,向 男,住荆门市XX号。 答辩请求: 依法裁定驳回被答辩人的全部仲裁请求。 事实与理由:一、被答辩人以答辩人未与其签订正式劳动合同为由,请求双 ...
//www.110.com/ziliao/article-319261.html -
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制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充的维护劳动者社会保障权益的多层次社会保障制度体系框架,社会保障覆盖面不断扩大,社会保障水平不断提高,基金收入持续增加。[ 领域里发生的违法犯罪案件,对欠缴社会保险费的企业采取强制的司法措施以追缴社会保险费,对拒不缴纳法定的社会保险费、拒不支付保险金、不正当使用保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-309453.html -
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的解释》第十二条第一、二款规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿 ,则三被上诉人已经充分完成了举证。上诉人对第三人环卫所2005年为高峰缴纳了工伤保险费的事实无异议,三被上诉人提供了2005年6月22日上诉人开具 ...
//www.110.com/panli/panli_22010061.html -
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〉若干问题意见》认为:社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费,劳动者要求直接支 付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而 的含义应当做限制解释。如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者缴费年限、缴费基数等与劳动者发生的争议 不是社会保险争议。 那么,用人单位欠缴、拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-188351.html -
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,实现养老保险全覆盖,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》)、劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(以下简称《申报暂行 参保的单位给予曝光。企业家协会、个体劳动者协会、私营企业协会、工商联合会要积极做好养老保险政策的宣传工作,动员企业依法主动参加养老保险。 六、实行目标 ...
//www.110.com/fagui/law_206242.html -
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