委托代理人章某，上海邑鼎律师事务所律师。原告某（上海）有限公司诉被告王某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理。依法由代理审判员王凌 行期内，原告根据上海市职工最低工资的标准及时对加班工资的计发基数进行了调整，并按劳动法第四十四条规定的比例足额支付了被告的加班工资，并不存在加班工资 ...
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，虽然单位未与李某办理终止劳动合同手续，但双方未实际履行合同，故应认定双方劳动关系已经实际解除，因此，李某要求上班，并支付1997年12月30日之后工资的 的时效为一年，仲裁时效从知道或应当知道其权利被侵害之日起算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，不受一年诉讼时效的限制；但是，劳动关系终止的 ...
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注册地上海市闸北区恒丰北路。 法定代表人郭*。原告杨*与被告上海*工业设计有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告杨*于2008年11月13日向本院提交诉状，本院 29日，被告向原告出具欠条确认拖欠原告工资4500元，被告理应及时支付原告。现原告要求被告支付拖欠工资4500元，与法不悖，本院予以支持。据此， ...
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倪某某。被告某某化工有限公司。法定代表人张某某。原告倪某某与被告某某化工有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年5月20日立案受理后，依法组成了合议庭 认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其他拖欠劳动者的费用，用人单位也应当及时与劳动者结清。现被告长期 ...
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分公司）与被上诉人张宗学劳动报酬纠纷一案，张宗学于2008年3月25日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令市政第四分公司支付工程劳务款350000元。郑州市 至2006年期间跟随市政第四分公司施工，每项工程当年施工完毕后，双方都进行及时结算。多年来，张宗学对结算没有提出任何异议。从诉讼时效上讲，其 ...
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日出生，获嘉县人。原告李XXX、陈XXX诉被告赵XXX、赵XXX追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年1月22日立案受理后，依法适用简易程序， 欠条，被告赵XXX应按工资欠条载明的工资数额13339元及时支付工资给二原告。故二原告要求被告赵XXX支付工资款13339元，符合法律规定，应予以支持。被告赵 ...
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、吕某某、王某二、胡某二、王某三、王某四诉被告师某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告共同委托代理人李 的债权债务关系明确。原告为被告提供劳务后，被告应当按照约定及时向原告支付工资，对于其拖欠原告的工资至今未付，对造成本案纠纷应承担全部责任。对于众原告之间具体的 ...
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合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定明确规定，自用工之日起超过 前提下，原合同继续有效，应视为原合同的延续。2、在劳动关系中，法律所赋予劳动者的权益就是取得报酬，单位依法缴纳社会保险等，单位在按照原合同履行的过程种， ...
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良，男，该公司副总经理，特别授权。原告张书豪诉被告洛阳市洛银商贸有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张书豪 。本院认为：原告在为被告工作期间，被告应及时发放原告的工资，拖欠工资和票据未予报销，实属不该，被告应支付原告的工资款和应该报销的票据。根据《中华人民 ...
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红恩，男，1965年9月7日生。原告杨电英、朱富省诉被告李红恩追索劳动报酬纠纷一案，原告于2010年1月25日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理后，于 诉至本院。本院认为，被告李红恩为原告杨电英、朱富省出具欠条的行为，构成了债权、债务关系，被告未及时给付，已构成违约。被告辩称案外人刘二娃未让其将二原告 ...
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