实行市场化运营和管理。建立企业年金应具备3个条件：一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费；二是具有相应的经济负担能力，生产经营比较稳定，经济效益较好； 的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。(四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范。四、围绕促进就业再就业开展 ...
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社会保险法》（草案第二次审议稿）第32-77页。） 1.关于养老保险制度。第一，机关事业单位和企业实行不同的制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同 ，社会反映强烈，不利于社会稳定；机关事业单位职工不缴费，待遇水平高，企业职工缴费，待遇水平低，不利于事业单位自身改革和吸引人才到企业工作，影响到 ...
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步伐。 二、调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度(一)坚持社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由企业和职工共同负担。(二)企业 个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。 三、改革机关事业单位职工养老保险办法(一)公务员(含 ...
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输出等服务，提供社会保险参保登记、缴费、待遇核发、关系转移等经办服务。街道（乡镇）服务站、行政村（社区）服务窗口与其他公共服务设施共建共享。——省 参保集体企业退休人员全部纳入基本养老保险保障范围。推动机关事业单位养老保险制度改革。实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖，各地根据实际 ...
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稳定的社会保障网。（一）制度建设。各项保障制度基本完备。机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，已有各项保障制度不断完善。城乡统筹取得积极进展，多 的社会保障政策，建立社会保障待遇水平与缴费情况相挂钩的参保缴费激励约束机制。立足当前，着眼长远，继续做实企业职工基本养老保险个人账户，研究弹性延迟领取养老金 ...
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就业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工，机关事业单位的合同制工人纳入基本养老保险范围。同时要积极探索机关和事业单位社会保障制度改革。国有企业、城镇集体企业 发〔2000〕13号）规定，对未参加过基本养老保险社会统筹，且已经停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围。三、加强用人单位 ...
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、社会保障与自我保障相结合的原则，符合我国经济社会发展现状和国情。按照规定，基本养老保险的保险费由用人单位和企业职工个人共同承担，用人单位缴费比例一般 灵活就业人员的参保工作。适当提高基本养老保险统筹层次，逐步做实个人账户。改革机关事业单位养老保险制度。建立多渠道筹集养老保险资金的机制，并使之制度化、 ...
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中认定原告为临时工缺乏法律依据。1995年3月1日，国务院（1995）6号文即国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知附件二第三条中对企业职工参加养老保险和视同缴费年限有明确规定。2009年1月8日河南省劳动和社会保障厅豫劳社养（2009）5号文第五条关于机关事业单位使用的临时工参加 ...
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）等文件规定，高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。 5.高校毕业生到企业特别是 .什么是政法院校为基层公检法定向岗位招生？ 2008年，政法院校开展招录培养体制改革试点工作，重点从军队退役士兵和普通高校毕业生中选拔人才，为西部和经济 ...
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保险关系转移、接续办法，促进劳动力自由合理流动。--建立“个人缴费、集体补助、财政补贴”的新型农村社会养老保险制度。坚持“保基本、广覆盖、可持续”的基本原则， 和社会保障等方面的差别政策，实现城乡体制对接，最终实现流动人口与当地社会的融合。（三）推进事业单位改革。推进事业单位改革，创新公共服务体制，使 ...
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