失业保险基金。第十条 用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支。失业保险基金及其管理费不计征税、费。第十一条 用人单位必须按时填报工资报表,向失业保险 累计补助额不超过20000元。失业职工住院治疗期间,停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条 符合计划生育规定,在失业期间分娩的女职工,可向失业 ...
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因现工作岗位性质患职业病的。第十四条两个以上用人单位为与其存在劳动关系的职工同时缴纳了工伤保险费,该职工发生工伤的,由受到伤害时其工作 期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工 ...
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(五)权利与义务相对应的原则。用人单位只有按照规定参加了工伤保险,工伤职工的医疗费用和应享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付。否则,所有费用均 确定。(二)按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额, ...
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的,经区级工商行政部门登记注册的用人单位。第十七条用人单位发生工伤事故后,应当立即组织人员抢救伤员。发生重大伤亡工伤事故的,必须在第2个工作日内以口头 伤残津贴标准乘12个月为基数,按15年一次性计发伤残津贴;(二)以用人单位当年应当为工伤职工缴纳的基本医疗保险金额为基数,按15年一次性计发医疗补助金 ...
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生育保险待遇。第十五条女职工产假期间,因其他疾病发生的医疗费,按照基本医疗保险待遇的规定办理。产假期满后,因病需要继续休息治疗的,按照有关病假待遇 生育保险基金收支、管理和各项生育保险政策贯彻落实情况的监督检查。第二十一条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额,按时、足额缴纳生育保险费。对未按规定缴纳 ...
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五)权利与义务相对应的原则。用人单位只有按照规定参加了工伤保险,工伤职工的医疗费用和应享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付。否则,所有费用均由 。(二)按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳 ...
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规定在所得税前列支。实行企业化管理的事业单位缴纳的失业保险费在自有资金中列支。第十一条用人单位必须依法参加失业保险,缴纳失业保险费。失业保险费不得减免。确 :(一)失业职工的失业救济金;(二)失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助金;(三)失业职工在领取失业救济金期间死亡的丧葬补助金和其供养的直系亲属 ...
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的调剂。各级社会保险机构按当月征收的工伤保险基金总额提取2%作为管理费。第十四条用人单位必须按期向当地社会保险机构缴纳工伤保险金。开始实行时,可预提一个 终结、评定残废等级,签发《因工残废鉴定证明书》。第二十条各单位必须落实工伤预防措施和医疗保健措施。大中型工矿企业要建立劳动能力鉴定小组,由行政领导、 ...
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一定比例按月申报缴纳,按照国家规定的渠道列支。职工个人不缴费。用人单位必须以国家统计局规定列入工资总额统计的项目作为职工的缴费工资。第八条 工伤保险基金主要用于 条第一款第(二)项规定的比例计发伤残津贴,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第二十三条 职工因工致残被鉴定为五至十 ...
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、拒缴失业保险费将受到哪些 处罚? 凡被纳入失业保险范围的用人单位必须技规定足额缴纳失业保险费,迟延缴纳的按口加收2滞纳金,并对有关人员处500020000元 元),随失业保险金按月发给本人包干使用;重病和生育到指定医院住院按医疗保险规定的诊疗项目、用药范围核报实际支付金额的50%,最高不得超过本人应 ...
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