至次月25日计算的，因此在12月以我没有上班为由没有支付我任何工资。我在休息期间都有正规医院开具的假条。今天我把因为先兆流产请假问题应该付最低工资的解释告诉了公司，但是公司人事部门给我的答复是由于我长期请假而且没有提前向公司提出申请，所以公司并没有批准我的病假而是按照事假计算的。12 ...
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你好，因之前吃了很多不利于怀孕的药，因而需要终止意外怀孕（40天个月以内，未婚20岁未育），请问法定假日多少天？休假工资按照病假计算吗？谢谢！公司只给我3天假，合理吗？人资说未婚没产假。请问下律师。谢谢...
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让我做到月底，一号去公司办理离职手续，我想问下我这样子已经超过试用期了还被开除了，公司会赔偿吗？三个月试用期期间我请过几天病假，几天事假，但是工资是照扣的，这样有事吗？公司给我的理由是对工作不熟练，考核不合格。...
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火车站员工工龄满三十几年，病后不能继续上班，由半年病假修满转为事假不给工资还要自己交付养老金数千元，合理吗？劳动法或去其他法律有相关规定吗？...
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肾结石住院，后休假一个半月，现公司让辞职，请问怎样维护自己的正当权益，病假工资有吗？住院费怎么处理？还有公司应补偿多少经济损失？再有，公司现让写离职报告，说是失业保险金在社保单位领取，公司不予以补偿，这样合法吗？...
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月+8天的产假，怀孕3个多月，预产期明年4月22日，劳动合同是明年4月3日到期，目前有在上生育险，我想干到11月底就回家歇着，12月、1月、2月、3月这四个 ？我想跟公司协商一下提前休产假，并且把这段时间的工资先给我，从4月9日开始算我病假，直到我生完坐完月子再上班，这样可以吗？请律师帮忙解答，谢谢！...
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最近有个工人在工作中把腰给扭了，就在家休息，期间看病的费用和病假期间的工资我们单位都照给了，听说她的腰以前就有毛病，近几天才来上班，却又把脚给崴了，不能上班， 回来，我们又不能把新招的工人辞退，那她就来了又没有新的岗位需要人，请问这样的情况我们单位可以和以前的那工人解除合同吗？需要赔偿吗？应该赔多少？...
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人，自愿赴新疆教书2年，为新疆的“农民工”。后学校倒闭，我向劳动仲裁告学校欠工资，立案半年后开庭，被告缺席，又隔半年后等来裁定。被告早已人去楼空，我也 裁定公告送达被告。 可是之后办案人病假，一个多月后的今天来电说要我原告联系新疆法制报，并支付公告送达费用。 请问专家们，这样对吗？ 另外，我上个月去信 ...
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还是连续几天加班，之后就突发脑溢血， 生病期间医院除了正常的报销之外和发病假工资之外，没有任何赔偿。现在在医院康复科，要求我们支付康复费用，我们找院长协商此事，他让我们走法律程序。我们应该怎么办？这样的情况医院有责任赔偿吗？...
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之前因为单位知道我怀孕后就处处找我麻烦，而且我怀孕后身体也不好，到医院去检查有先兆流产的症状，就病假休息在家的，现在我想申请劳动仲裁，主要是单位拖欠了我三个月工资，那么我申请劳动仲裁期间还要继续交病假条吗？...
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