没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15天用书面形式通知公司,我没有写书面的,只是打了电话 买任何保险,工资最开始说每月5号发,结果后来是11号,后来是15号,大家都没说什么,还有就是公司试用期满后不为员工签正式合同,请问现在我应该怎么办呢?谢谢 ...
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，我8月份以书面形式辞职，跟总公司领导电话沟通，与办事处经理交接好后并可离职，于9月6日把所有离职手续办理好以邮件形式交予上海总公司。等待多天后从甘肃回 还没有办理好我的离职，至今还压着我的工资、报销没有给我发，多次打电话给公司领导沟通都没有结果 一直拖着 我现在应该怎么办呢 我是不是应该去一趟上海 ...
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我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和 ，还有尾款未付，公司以我不能再参与追款为由，拒绝支付尾款这部分销售提成（当时合同上是写明了按照年销售额提成），事实是就再我离开公司后的第一天我还应公司要求特地 ...
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。说好星期一的把工资打我卡上，于是我就回到武汉总部，到了周一办离职手续，本以为可以拿工资走人，但是公司高层说我工作当中犯了错误，三个人审问我为何出错，我说明了缘由，是 的账号上，然后就叫我走了，我就走了回鄂州了，我从辞职变成了开除，现在一个月工资也没拿到，回到家里，家人说我肯定被公司骗了，我该怎么办？...
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2月份辞职（离职手续都办了，离职证明也开了），工资要等3月份才能拿，但是到了3月份在职的和其余离职的同事都拿到工资了，就我没拿到？这个该怎么办？我能申请劳动仲裁么？申请的话，公司会不会利用一些漏洞来反告我？ 如果要申请劳动仲裁，我该准备什么？...
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元全勤200元话补30元如果上夜班（7天）补助200元 然后加送餐提成、在发点小广告提点儿，每天工作9小时以上，一个月大概3000多块吧，可是在我现在 ，这样对环境还是别的什么的都不好，公司到现在一直没给我们上过社保还在我的工资里边扣了500块钱押金（说是电动车押金干够半年离职的时候再退，其实我看很多 ...
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你们不要干了，你们还想干的话就从新应聘上岗，工资只发到4月1号，不会给你们开任何离职证明”。我是在该公司上班时成为孕妇的，但我们即没有劳动合同，也没有其它有力的书面证据证明我们的劳动关系，我们该怎么办呢？我是一家私企渠道经理，工作半年了说和我们签劳动合同一直没签，近期由于公司和 ...
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我做的是销售家具的行业，公司未给我上保险，并且到目前为止还拖欠我3个月的工资未发，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且 ...
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跑市场，公司基本没去过，从面试后也没要求我到公司报道就直接让我跑市场了）基本工资是2000加销售提成，没有其它补助，第一个月发了工资（有银行记录），第二个月和第 我已经不想给他们干了，我能要回工资吗，有什么方式，我目前只是提出离职，但被告知要么继续干下去有了业绩补发之前的工资，要么没得商量，我该怎么办...
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》第三十八条的有关规定，正式提出解除劳动关系，要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次 尽快提请劳动关系仲裁，如果在仲裁立案之前，公司消除了降职降薪的违反情形，可能得不到相应的经济补偿金。 第二，如果自行离职的，没有经济补偿，所以千万就别 ...
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