也未向××证券有限责任公司出具自己所持有的《劳动合同书》。2008年2月28日××证券有限责任公司将一份《××证券有限责任公司员工调离(辞职)手续办理表 2月止。原审法院认为，尹××与××有限责任公司提供的于2007年签订的《劳动合同书》，虽然双方在劳动合同期限上存在争议，但××有限责任公司在2008 ...
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，住上海市浦东新区x路x5弄x号x室。原告叶x诉被告上海xx公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告叶x及其委托 了相关退休手续，并经社保部门核准自2010年1月起补发养老金，故被告单位以原告达到法定退休年龄为由终止双方签订的《劳动合同书》符合法律、法规的规定，原告要求 ...
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年9月13日出生，汉族，被告公司员工。原告陆x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陆x及其委托代理人 及原、被告在庭审中的陈述，本院确认如下事实，原告原系被告员工，2007年12月31日原、被告签订了《劳动合同书》，合同约定：合同期限自2008年1 ...
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7月28日，被告向原告发出一份通知，主要内容为：“双方于2008年5月24日签订的《劳动合同书》，原计划于2008年8月1日起生效并开始 即本案被告支付合同违约金300,000元，支付经济损失180,000元。该仲裁委员会于2009年8月25日作出南劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书，裁决对申请人 ...
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处参加工作，主要负责土建工程管理和网络维护管理工作。2005年12月31日，与被告签订了无固定期限的《劳动合同书》，该合同第九条第一款约定：“本合同 维持原判。二审案件受理费10元，由电信黔江分公司负担。本判决为终审判决。 审判长黄飞 代理审判员谭中宜 代理审判员尹宏桂 二○一○年二月三日书记员孙文凤...
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曾系郑州市紫荆山百货大楼的职工，后其与郑州市紫荆山百货大楼之间签订了为期一年的劳动合同，虽原告对该合同书上其签名不予认可并申请对该合同上的签名进行 没有事实依据并且被上诉人通过新闻媒介公告送达上诉人,被除名程序违法；一审法院关于申请劳动仲裁诉讼时效超时的认定依据错误；一审法院两次审理后的认定与中级法院 ...
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，矿授予董**2005年度安全质量标准化先进个人称号。2006年1月1日，董**与某某劳务公司签订农民工劳动合同书一份，合同约定某某劳务公司根据工作需要，安排 劳务公司委托矿为董**在河南省煤炭工业社会保险事业管理中心参加了工伤保险。2006年12月19日，董**在矿井下采面作业时被炮炸伤，后被河南省 ...
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、合法性及对全体员工的约束力，被告违反该制度显然属于旷工。5、2006年2月2日签订的劳动合同书，对原合同的第二条、第四条、第五条、第十条进行了 ，未经职代会讨论，被告不知道这两份文件。证据5中“双方约定的修订条款和其它事项”这一页是原告伪造的，未经过双方协商，原告未见过。证据6邮寄回执上标注“送至 ...
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一份，证明本案已经过劳动仲裁；2、《劳动合同书》一份，证明原、被告于2002年4月19日签订劳动合同，有效期从2002年4月23日至2007 ，上诉于福州市中级人民法院。审判长 黄建平代理审判员 吴洪青人民陪审员 许恒 二○○九年十月二十一日书记员黄玲附：本判决书引用的主要法律条文1、《中华人民共和国 ...
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审理终结。原审法院经审理查明，1993年2月19日，王自超与原中国人民保险公司清丰县支公司签订“合同制工人劳动合同书”一份，约定：合同期限为3 约履行了合同义务，中国人寿保险公司清丰县支公司向王自超支付了手续费(佣金)。2005年12月15日，王自超经与中国人寿保险股份有限公司濮阳分公司协商一致，双方 ...
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