境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告要求被告依法向劳动社保机关补交原告上班期间的社会保险费的请求，不属于 ...
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境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告要求被告依法向劳动社保机关补交原告上班期间的社会保险费的请求，不属于 ...
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境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告要求被告依法向劳动社保机关补交原告上班期间的社会保险费的请求，不属于 ...
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境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告要求被告依法向劳动社保机关补交原告上班期间的社会保险费的请求，不属于 ...
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境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告要求被告依法向劳动社保机关补交原告上班期间的社会保险费的请求，不属于 ...
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伤残认定手续，但被告一直都不予办理。2002年12月1日被告终止原告劳动合同后，原告要求适当补偿日后的医疗费，但被告也不予答复。2003年3月28日， 股份有限公司在举证期限内提供了以下证据材料:1、《解除劳动合同协议书》；2、《麦庆余解除劳动合同经济补偿金的计算方法》；3、被告转账凭证。经审理查明: ...
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，还应当按照劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，加发25％的经济补偿金。据此，原告孔小华要求被告市邮政局补发2004 仲委申请仲裁，要求被诉人撤销终止劳动合同决定，恢复劳动关系，履行劳动合同。同年5月29日，重庆邮政劳务有限公司和孔小华签订《协议书》约定：1、孔小 ...
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2003年7月8日的焦作市白庄煤矿劳动协议书、2006年7月1日的焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方形成劳动合同，期限三年，原告为临时工， 1991）劳力字第15号规定，下井补贴45360元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动 ...
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劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职 作出裁决并告知当事人相应的司法救济权利。第一百一十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送 ...
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书面劳动合同的法律责任，要求被告与原告签订无固定期劳动合同，补偿原告双倍工资的经济赔偿金（按40个月，每月800元计算，双倍共计6.4万元，经济赔偿金 只是劳务合同的终止，这种解除不需要双方协商，也不需要支付任何补偿，所以原告诉求的工资报酬，缺少事实与法律依据；原告诉求的签订无固定期限劳动合同是违法的 ...
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