及各乡(镇)人民政府领导参加，总结、研究、部署有关工作。(二)案件举报与查处制度1、委员会设立食品安全案件举报中心(与办公室合署办公)，负责受理食品安全案件的 ，各成员单位的工作情况、作法和经验等。(四)食品安全工作年度考核制度1、由办公室根据实施方案拟定年度考核方案印发各乡镇人民政府、成员单位。2、 ...
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工作考核办法》(试行)已经总行党组批准，现印发给你们。建立干部定期工作考核制度，是干部管理制度改革的一项重要内容。各分行党组要加强领导，周密部署，积极 )行属院校、印制企业以及其他单位可参照本办法并结合本单位的实际情况制定具体的考核办法。(三)本办法由中国人民银行人事司负责解释。(四)本办法自发布之日 ...
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条为进一步加强和规范事业单位工作人员考核工作，完善事业单位工作人员考核制度，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，制定本办法。第二 签字后存入个人档案。（六）按照聘用和管理关系，上一级主管领导与被考核人进行谈话，肯定成绩，指出努力方向，听取工作建议，进一步改进工作，提高个 ...
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我市加快推进流通现代化建设和大力发展服务业的新形势，进一步推进商业服务业英语培训与考核工作的开展，为２００８年奥运会和国际化大都市建设创造良好的语言环境，提供优质 的其他工作。考务工作办公室要逐步完善考核管理体系，健全考核制度，建立适应考核工作的试题库，确保考核质量。（四）根据参加考试人员的分布情况 ...
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实施细则根据省政府办公厅《关于建立江苏省国家级省级开发区工作考核制度意见的通知》（苏政办发〔１９９９〕６２号）的精神，现制定２００２年度江苏省国家级、省级开发区 旅游者数和接待不过夜旅游者数等三项指标。６．外向型农业综合开发区不考核每平方公里业务总收入指标。（四）奖励附加分的办法：对２００２年实际到 ...
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考核办法》（试行）已经总行党组批准，现印发给你们。建立干部定期工作考核制度，是干部管理制度改革的一项重要内容。各分行党组要加强领导，周密部署，积极稳妥地 。对试行中的重大问题，请及时向总行人事司报告。附：中国人民银行干部定期工作考核办法（试行）为了正确评价干部的德才表现和工作实绩，为干部的任用、培训、 ...
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四条各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立安全生产责任制，并实行安全生产目标考核制度。第五条各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立专管机构或确定专职 与上年相比升降情况。第八条各级乡镇企业行政主管部门必须按时上报安全生产目标考核情况，次年１月５日前乡镇企业办公室上报县乡镇企业行政主管部门，１月１０日前 ...
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体制、经济体制改革的协调配合关系，确立符合市场经济要求的管理理念 完善现有节水法律制度，反映出市场经济条件下的管理理念和WTO规则的要求。如全面清理现有的信贷 是省长、市长、县长等对本辖区的节水目标负责的责任制度，建立节水政绩考核制度，政府问责制度等制度。三是实施管制成本效益分析，有效使用管制方式， ...
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实行全员竞争上岗，为优秀人才的成长铺设“快车道”。C.改进考核制度，推行绩效评估。D.改进工资制度，建立个性化的绩效工资制。（2）完善新陈代谢机制。A 监督；C.建设电子化政府，实现公务员管理的公开性和透明度；D.建立公民满意度评价制度，以公民满意度作为行政组织和行政人员的最终评价尺度。（三）管理方式 ...
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。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，卫生体制改革的不断深化，卫生法律制度建设取得了长足的发展。从1984年到今年7月底，全国人大及其常委会制定颁布 保健，稳定乡村医生队伍和提高乡村医生的业务素质，建立乡村医生注册、培训和考核制度。（三）规范与人体健康相关的食品、药品、化妆品和医疗器械管理 ...
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