主体多元化。企业可通过规范上市、法人互相参股、外商或境内自然人投资入股、内部职工持股以及通过股票市场配售国有股权或向外商转让国有股权等多种方式，实现 双向选择的用工制度，全面落实劳动合同制，实行包括各类管理人员、技术人员在内的职工竞争上岗和考核制度，引入竞争机制，促进人员合理流动。企业各级管理人员实行 ...
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文件是国有公司内部文件,不是国家政策;2、公司整合重组,不是劳动合同无法继续履行的理由;3、××环保公司即便是经济性裁员, 也须听取工会或者职工的意见后 项规范”相关工作专题会议,会议决定将××环保公司等四家职工持股企业按《国电××发电有限公司职工持股多经企业整合重组方案》进行整合重组，由××电力公司 ...
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界定为乡镇集体部分交由集体资产营运公司经营管理，所投资企业的净资产既可实行按股分红，也可实行固定分红。固定分红标准可高于银行利息，但最多不得超过 人员能进能出的用工制度。第二十四条乡镇企业要建立严格的财务管理制度、内部审计制度及其它制度。实行厂务公开，民主管理。加强职工思想道德和企业文化建设，提高职工 ...
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汽车摩托车维修企业(一、二、三类)及特约维修企业的开业、分立、变更和单位内部车辆维修审批26、汽车客运站场、公用型道路运输站、场经营许可审批27、 二、保留的行政审批事项(2项)(一)保留的核准事项(1项)1、组建职工持股协会核准(二)保留的审核事项(1项)1、组建股份有限公司上报审核市人事局(52 ...
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商业、建工、森工等行业的改革摆上重要议事日程，采取切实有效措施，如内部职工持股、兼并、改制等，推动这些企业的发展。 5．建立国有资产管理监督 扩大住房消费。 14．扩大保险覆盖面，多渠道筹措社会保险基金。重点扩大“三资”、私营企业职工的参保率，强化各级党委、政府对社会保障工作的领导，将扩面任务分解落实 ...
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治理结构，按现代企业制度的要求进行规范运作。 二、步骤程序(一)宣传发动在企业内部进行广泛的宣传发动，把有关建筑业企业改制的思想教育工作贯穿到改制的全过程， 交纳股金的时间等。2．召开职工大会或职工代表大会，审议通过认股说明书。3．发放认股说明书和职工认股申请表，并组织职工认真填写；对出差、停薪留职、 ...
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进行产权出售、转制经营试点，把企业的净资产出售给内部全体职工，把原来的国有企业改造成内部职工持股、属社会主义劳动群众共有性质的股份合作制企业。在 符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。－－破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险 ...
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的各项职权。厂长(经理)作出重大决策之前，要主动征求党组织和职代会的意见，全心全意依靠职工群众，建立健全民主管理制度。企业依据《企业法》设立管理委员会，协助厂长(经理)在 ，也应按将要公布的《有限责任公司法》的规定加以规范。二是企业内部职工持股的股份制，主要是完善已有的试点，并逐步加以规范。三是向社会 ...
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，其用途符合国家《划拨用地目录》的，可继续以划拨方式使用(二)对在岗职工持股的科研机构，土地使用权可以出让方式处置：未改变土地用途，土地出让金可按 本人申请、单位批准，可采取企业内部退养的办法予以安置，按不低于当地企业最低工资标准按月发放生活费。职工内退后，单位按职工原工资标准缴纳各项社会保险费，职工 ...
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奖励红股等方式形成职工股。资产规模较大的企业也可组成职工持股会，收购国有股权，或设立职工持股专项贷款资金贷款认购。五、鼓励各种所有制企业兼并国有中小企业。（ 被兼并方净资产中核销。六、国有中小企业改制要在出售产权上有所突破。鼓励企业内部职工、社会法人油然人通过整体购买、部分购买、先租后买或租一块买一块 ...
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