规定。从法律效力等级和有关法律、法规制定规定来看，原劳动部制定的《企业职工工伤保险试行办法》属于部门规章，而且只是试行办法，在其上位法《工伤保险 保险赔偿请求权的基础是基于当事人之间的劳动关系进而产生的工伤保险待遇请求权。其直系亲属向社会保险经办机构或者向用人单位，依据《劳动法》和《条例》的规定，主张 ...
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机构报销医疗费，并支付从生育到死亡期间的生育津贴、丧葬费和一次性救济费。供养直系亲属生活费由企业负担。 二、对于持准生证怀孕流产女职工，按照《河北省女职工 平衡”的原则和生育保险收支情况，经请示市领导同意，决定降低工市企业女职工生育保险费的缴纳比例，各县(市)所属单位由原来工资总额的0.9%降为0.6 ...
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。 五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。（二）乙方因 ，按国家规定和本单位制度确定；2．医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3．伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。（五）乙方因病 ...
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。五、保险待遇 （一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。 （二）乙方因 ，按国家规定和本单位制度确定； 2．医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同； 3．伤病假期间，由企业酌情发给生活费______元。 （五）乙方因病 ...
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一方死亡后的财产性补偿，所以不能作为夫妻共同财产。2、死亡抚恤金有精神抚慰性质。死亡抚恤金是职工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和 目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。我国《民法通则》规定，近亲属 ...
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关于调整企业职工因病或非因公死亡后有关待遇的通知 湘劳社政字[2004]34号 三、经费渠道：在国家没有统一规定之前，上述费用所需资金暂按下列办法 因病或非因工死亡后的丧葬补助费凡参加了养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出 ...
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根据现行文件规定：职工死亡家属一次性补助及丧葬费共计13个月社平工资，后因解释不同，大连市现执行：没有供养直系亲属的死亡职工家属，仅给3个月的丧葬费。这种执行办法对吗？...
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，如果当时给少了是否现在应追问，还有邮局是否该供养直系亲属，该怎么给，现在他家里无任何经济来源，还有死亡抚恤金该怎么给，他的妻子已经好几次去过县级以上 多长时间后我们应该状告法院，状告的话应该是民厅么？还有他是县邮局的职工，这些费用我们应该追问县邮局还是县级以上的地区邮局？希望律师尽快回复我 发给我 ...
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请问在职职工因病死亡，单位需要负担什么费用，我们是国营单位，职工死亡后，丧葬费是由单位出，供养直系亲属救济费是不是由社保基金支付。除了这些，单位还需要负担什么费用呢？谢谢...
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对于供养直系亲属问题，如其父母是供养直系亲属，其有几个兄妹，在其死亡后单位是否仍应按照相关标准进行补助？现补助标准是多少？...
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