.36小时、35.86小时、36小时。被告于2007年9月至2009年8月期间节假日加班时间为：2007年10月3天，2008年1月1天、2月3 决定自2008年12月起不再发放“全勤奖”的行为，不违反相关法律、行政法规的规定。被告要求原告支付2008年12月至2009年8月期间全勤奖2700元及25 ...
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黄某某在某超市芜湖店工作，担任分公司总经理，每月应发工资为4,800元，法定节假日加班11天。2008年2月1日起至2008年5月8日止，黄某某在 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免于收取。 ...
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被告支付2008年5月1日至同年12月31日期间的平时延时、休息日、节假日加班工资13850元、2008年7月至同年12月期间的全勤奖180元、2009年 指定期限履行金钱给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按不低于劳动者正常工作时间工资的 原告孔某某2007年5月21日至2009年5月20日间平时、休息日、法定节假日加班工资差额人民币27202元；二、被告某某服饰有限公司应于本判决生效之日起 ...
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，起诉来院，要求判决不支付被告2008年1月1日至11月14日法定节假日加班费人民币3,310.34元。被告石某某辩称，原告公司销售建材，有特殊性，法定 不予采信。据此，原告应支付被告法定节假日加班工资3,310.34元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，判决如下：原告上海某某建材配送 ...
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日内支付李安乐2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司 和缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务，必须严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利 ...
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10日内支付李海2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司 费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ...
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日内支付孟庆祥2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在 费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ...
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工作需要、任务紧为由，经常强制原告（被告）在周六、周日及国家规定的其他节假日加班，且时常在工作日内任意延长劳动时间，有时甚至要求原告（被告）工作 的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”之规定，并参考广西壮族自治区人民政府办公厅《关于转发自治区劳动和社会保障厅、企业工委 ...
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薪期工资差额5717.31元予被告。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，原告应支付被告住院治疗期间的伙食费294元(30元×70％×14天)、评残 的经济补偿办法》第十条的规定，应给予经济补偿。3、用人单位克扣了张国全2004年－2005年5月11日止的节假日加班补偿金23454.38元，现应 ...
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